求职防骗攻略有哪些_求职防骗攻略

时间:2021-02-14 17:18:30 求职陷阱 我要投稿

2017求职防骗攻略有哪些_求职防骗攻略汇总

  求职被骗事件时有发生,下面小编整理了2017求职防骗攻略,希望对大家有帮助!

2017求职防骗攻略有哪些_求职防骗攻略汇总

  2017求职防骗攻略

  第一关 凭关系帮忙找工作

  陌生“好心牛人”,称有关系能帮你找到好工作进大公司,只要你出钱——骗子

  【拆招】:对企业招聘来说,特别是大型正规企业,招聘是非常慎重的,通常提前半年,甚至一年规划,决不会在内部员工配置已完善,因为“关系”再安插人员。至于员工内部推荐,前提:一岗位有空缺;二即使内部推荐,企业也会正规面试,绝不因为“关系”“送礼”不面试就能入职。招聘质量不过关只会让企业消耗成本。所以称有关系能搞定一切的——骗子

  第二关 中介推荐好工作

  通过中介找工作,交钱之后,中介介绍去面试的企业,要么没成功,要么杳无音讯——骗子

  【拆招】劳动监察部门明确规定:没介绍成功就收钱属违规。

  第三关 街头广告有玄机

  电线杆以及其他街头招聘广告,声称高薪高职,要求却很低——骗子

  【拆招】:正规企业,即使是正规小企业,也不会在户外贴小广告“诚聘精英”,除了有销售门市的企业,比如:肯德基,麦当劳,地产中介,服装店等在自家门店上贴招聘启事。就企业来讲:常用社会招聘(包括校园和招聘会)、报刊/网络招聘、猎头和员工内部推荐。

  第四关 大公司短信招贤

  收到面试通知短信,但没打电话通知而且压根就没投过他们简历——骗子!

  【拆招】:除非旧识,否则极少用手机通知面试。一般通知步骤:一座机电话通知(通话后可以回拨过去看看)。二(可取舍)邮件或短信通知,大企业尤其外企更喜欢邮件通知。短信通知前提是已经通过电话并确认面试,短信只是告知地址、行车路线等。

  第五关 高薪原来是陷阱

  一家公司开出要求很低,薪水却很高的职位——骗子!一个久未谋面的同学突然邀你赴某地共创大业——恭喜你,你有可能碰到骗中之骗——传销!

  【拆招】:大学生切记不劳而获,企业薪资和所在岗位永远不可能存在巨大悬殊,每个行业都如此。而且要求很低,薪水却很高,再大的公司也是公司,不是慈善机构!至于传销,更要警惕,每年都有很多大学生被骗传销组织。

  第六关 刚入职就要收费

  缴“服装费、报名费、培训费”已经OUT了,入职要求自费在公司开户炒外汇——骗子!

  【拆招】:正规企业绝对不收求职者的钱,这是绝对的。对企业来讲,引进人才,想用好福利待遇留人还来不及,怎可能向求职者收钱。而且如果产品正规,只需对外开拓市场,而不是把产品强行买给员工。

  第七关 信息泄露被盗用

  求职信息被盗用办信用卡;求职留下家人电话被诈骗。

  莫名其妙被办信用卡并恶意透支——信息泄露!

  郑重提醒:

  1 重要信息不透露,身份证号,家庭电话号码尽可能不写。

  初试别填身份证号和家庭电话,复试都别急着填。如果面试成功,公司核实身份需要证件,正规公司不会也不需要留原件。需要留复印件时在复印件上写明“招聘专用”以防被盗用。

  2 招聘网站要填身份证号,可填错号,如最后4个数字填1111。正式入职再填正确个人信息。

  第八关 女生小心大色狼

  女生注意:我们查找女生求职被害案例,发现色狼常用伎俩:以面试、拿资料为借口,将女性约到自己的房子、宿舍、办公室,多选非正常工作时间避人耳目。或以考察为名单独请你喝酒,灌醉之后猥亵…

  提醒女性:一面试一般在常规办公地点,如果是类似宾馆、酒店、招待所或者较为偏僻,女孩单独最好不要去。一般面试都在工作时间,很少为了面试某个尤其非重要职位而加班。二未正式入职,(包括入职后),尽量避免单独和领导喝酒,如果要喝,告知朋友并要求他到时联系自己。三 女生面试穿着保持庄重大方,避免过于性感(有时真的.会引诱男童鞋的(⊙o⊙))。四感到对方图谋不轨一定要反抗,这种罪犯一时见色起意较多,犯罪过程中感到犯罪成本较高有可能中止犯罪。女生可以抓对方脸部,眼睛等,这属于正当防卫。五若受害,赶紧报警并收集证据,送色狼进监狱!

  拓展阅读:求职防骗技巧

  1、填写个人简历时,请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式,从而导致不安全的情况发生。

  2、在接到企业的面试时请特别注意:

  (1)在收到招聘单位的面试邀请电话时,请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料

  (2)请认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

  (3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与陌生人到偏僻地方,勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。

  3、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

  4、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

  5、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件

  6、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

  7、发觉被骗,及时报案。求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。


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