职业发展

退休工资每月几号发放

时间:2017-07-16 综合指导 我要投稿

  近日退休工资进行了调整,那么具体什么时候发放呢?以下是应届毕业生小编整理提供的相关内容,快来阅读吧。

  关于2016年6月退休金发放的有关说明

  根据省厅相关文件精神,退休人员的退休金6月起由省机关养老保险中心统一发放,退休工资发放时间为每月8日。现将工资发放异动的相关事项说明如下:

  一、改革前退休人员(2014年9月30日前)

  1.基本工资组成:基本退休工资(含岗位工资、薪级工资、历年增资)、获省部级奖励增发的5%或10%部分、2015年增资、退休补贴。

  2.房租补贴、特殊人才津贴、返聘人员报酬由学校发放。

  另有六位老师的奖励性工资,二位老师的护龄津贴因其他原因在7月工资发放中补发。

  二、改革后退休人员(2014年10月1日后)

  1.基本退休工资按2014年9月30日个人的职务职称相对应的级别发放,省部级奖励工资停发,待新政策出台后一次性奖励发放。改革后退休老师的6月份工资有异动,一是按国办发[2015]3号规定增发退休费,并补发退休当月至今的金额。二是倒扣因退休时学校按当时职务职称发放退休工资的部分差额。

  2.房租补贴、返聘人员报酬由学校正常发放。

  3.改革后纳入养老保险和职业年金的部分退休金,职务职称变动相对应的退休补贴差额,等待新政策出台后再清算。

  目前尚有部分退休老师有子女统筹费和房租费在代扣,现退休费已由省养老保险中心统发,学校能发放的项目金额已不足代扣。目前,由学校先为代缴,在和退休教师本人沟通后,再决定缴费方式。

  咨询电话:87557392 吴老师

  人事处、高层次人才建设办公室

  2016年6月8日

  附:2016年最新退休人员涨工资计算方法

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

  累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

  累计缴费年限为40年时,

  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

  平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.



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