2016日语专业就业方向
目前日语讲得好的人不在少数，拥有各级证书的人也很多，但日企HR仍是大嚷缺人，在他们心目中，日企真正需要的是技术、语言皆精通的人员，快来随应届毕业生网小编一起阅读了解专业的前景及方向情况吧。
日语专业就业方向
日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。 日语专业就业前景好以至于现在越来越多的人选择了日语专业。
一、日语专业就业前景
1、日企数量大幅攀升
中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。
2、日企人才需求旺盛
从专业的日语人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。 根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。
多人都说日语很好找工作的，可真的么? 学一行很容易，但精一行很难， 日语也是如此，皮毛大家都懂，但能够爬到楼顶的有几个，所以，真金不怕火烈。学一行，专一行，你会的发展会和日语专业就业前景一样好。
二、日语专业就业方向
据统计，日语专业人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右。
日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。
日本的IT业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用(GE)公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。
现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。
日语专业就业前景
日语专业的毕业生，往往在找工作的过程中会呈现两极分化的态势，一些口语和商务词汇掌握较好的毕业生，会很容易找到高薪的工作，但是对于水平一般的毕业生，又该如何找到适合自己的工作呢?
小编特别邀请了一位在职场中摸爬滚打多年的，日语专业毕业生，为大家现身说法，对于普通毕业生来说，究竟应该如何寻求自己的职业发展呢?
其实在学校学不到东西，是有目共睹的事情。只要自己也能认识到这一点就可以。所以我想说的就是，先摆正自己的'位置。
我和大家一样也是日语专业毕业的，而且还是专科，大学毕业那会，我也是觉得自己到底能干什么呢?这个想法是对的，确实什么也干不了，包括录用我的公司也知道。我进了一家日企，是从事机械制造的，别说专业日语了，就连那些零件汉语怎么说都不知道。可是每天坚持去车间学习，有的时候和日本技术人员一同干活，时间长了就渐渐明白到底什么是干什么用的，日语怎么说的。工资刚开始实习时是几百元，几个月后签合同涨到一千多一点。但是干了几年，工资也慢慢涨了起来。虽然不怎么高，但是是一步一步涨上来的。
学校里学那些东西，不能说都是没用的，但是大多数用不上，需要人在实际工作中不断的掌握进步。所以你不要太发愁，先找一个公司学习一下吧。在公司里学的东西比学校多的多。我进入公司的时候看见日本人就发怵，可是工作1年以后就觉得很流畅的和他们对话了。
语言是要说才能变好的，不说的话进步很难。
最后我想说一下日本企业，一般的日企，初始工资都不会很高(除非是很牛的公司)，但是会逐年递增，当然和工作成绩有关。这和日本的文化是有关系的，日本虽然不和员工签订劳动合同，但是大部分人都是终身在一家公司工作的。
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