大学生个人职业生涯规划书

时间:2021-02-16 18:12:51 职业生涯规划 我要投稿

2016大学生个人职业生涯规划书模板

   每个人都应该有自己的职业生涯规划,因为职业生涯规划就像是人生的路标一样,所以我们应该尽早的设定自己的职业生涯规划,下面是应届毕业生网小编为你提供的大学生的职业生涯规划内容,快来阅读了解吧,希望对你有帮助

2016大学生个人职业生涯规划书模板

  目 录

  1自我认知

  1.1职业生涯规划测评

  1.2360度评估

  1.3橱窗分析法

  1.4自我认知小结

  2职业认知

  2.1外部环境分析

  2.2目标职业分析

  2.3职业素质测评

  2.4swot分析

  2.5职业认知小结

  3职业规划设计

  3.1确定目标和路径

  3.2制定行动计划

  3.3动态分析调整

  3.4备选规划方案

  内 容

  一、自我认知

  1、职业生涯规划测评

  职业兴趣测评报告

  你的职业兴趣、人格类型依次是:S-R-C-E-A-I

  你的职业兴趣类型是:社会活动型(S)

  类型名称 得分 类型解释

  社会活动型(S) 9.5分 人际、热情、沟通。

  现实技能型(R) 9.7分 机械、技术、物体。

  常规事务型(C) 8.5分 有序、关注细节、稳健。

  经营管理型(E) 7.4分 冒险、影响、乐观。

  艺术创造型(A) 6.9分 表现、独立、感性。

  探索研究型(I) 6.7分 科学性、分析、钻研。

  职业类别 职业列举 职业胜任力测评

  秘书/助理 储备干部 开始测评

  客户服务 导游/旅行顾问 开始测评

  客户服务 房地产销售人员 开始测评

  市场拓展 会务主管 开始测评

  市场拓展 会务经理 开始测评

  你的职业价值观中最看重的是:上司关系、同事关系、利他主义

  你的职业价值观中最不看重的是:多样变化、经济报酬、工作环境、职业价值观结构分析

  2、360度评估

  智商(IQ)测评报告

  测评结果

  你的总体智能水平是:IQ为 79 分,智能水平属于 中等 。

  辨别和想象能力(5分

  抽象推理能力(5分)

  分析和解决问题能力(2分)

  类比和概括能力(5分)

  2、智商对工作效率的影响

  在一般工作中,高智商未必有高效率,最大效率者的智商一般在中等偏上水平。

  但是,如果工作内容需要有高度认知能力,则只有高智商者才能适应。

  工作效率 智商(IQ)

  必须安排在智能作业中 126分以上

  工作效率很好 111分 ~ 125分

  工作效率一般 96分 ~ 110分

  效率较低 85分 ~ 95分

  效率很低 85分以下

  3、发展建议:

  根据智商测评结果,单就智能水平而言:

  中等:符合大多数职位的要求,工作效率需要进一步提高,既可以从事一般性的工作,也可以发展到管理职位。

  优点缺点

  A.优势

  ● 助人:为人热情,乐于助人。

  ● 易沟通的:善于表达自己,擅长理解他人。

  ● 责任感强:关心社会问题,对社会、对组织、对他人等均有责任心。

  ● 有洞察力:对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强。

  习惯与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。

  ● 关心社会的公正和正义,责任感强。

  ● 喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。

  ● 通常言语能力优于数理能力。

  ● 通常善于表达,善于与周围的人相处,喜欢处于集体的中心地位。

  优势能力是:组织管理能力、社会交往能力、察觉细节能力

  1、工作的目的或意义在于能与志同道合的伙伴一起愉快地工作。

  2、工作的目的或意义在于能与主管平等且相处融洽,获得赏识。

  3、工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

  4、工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。

  5、能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。

  B.弱势

  弱势能力是:言语能力、数理能力、空间判断能力

  有事不服从违背自己意愿的事

  注重个性化

  性格过于外向

  自我评价

  我是一个喜欢与人合作,互帮互助的的,但自己的性格有点固执,坚持自己的观点,不喜欢随大流,看不惯是是非非,坚持自己的想法,认为不对的坚决不做的人,自己爱好不多,喜欢打羽毛球,玩玩电脑,但不喜欢打游戏,喜欢与人沟通的人。

  家人评价

  懂事但太爱花钱,太注重朋友间的情谊,学习不太专心,总体还好吧!

  老师评价

  亲密朋友评价

  诚恳老实、乐于助人、办事认真、有责任心是个四有好青年

  同学评价

  其他社会关系评价

  能力很强,但不是任何时候都愿意去做,沟通能力有待提高,有答题意识观,有大家值得学习的地方,性格外向,亲和友好

  3、橱窗分析法

  橱窗3:“潜在我”

  外表看着天天开心,陪大家一起玩耍,在他人眼里可能我会的很多,但是其实我自己的不开心不想带给他人,不想让大家陪我不开心,我想考个好大学,可是现在却在这儿,我内心是自卑的,孤单的,无助的,可外在的还需要帮助他人,让大家开心,想专升本,实现自己的梦想,想让大家我哥学习氛围,可大学不是单纯的高中,没人会听你的,他们有自己的想法,只要自己觉得是对的,那么就坚持下去,找到属于原生态的自我,Nothing is impossible,come on!

  You can do it^

  4、自我认知小结:

  想要有个好的未来,那么就坚持自我,努力学习,为以后的一切打好基础,不要沉溺于一些障碍或其他中,克服弱项,巩固强项,完善自己的人格、性格,努力完成质的飞跃……

  二、职业认知

  1、外部环境分析

  在安徽新华学院上学,学校周围有商业街,有大蜀山、野生动物园、植物园等,适合大学生创业,也有创业的基本设施和条件,所谓天时地利,只要等待一个好的机会……

  ① 家庭环境分析

  家里开小卖部,自己也买过东西,所以知道基本的待人之道,基本的服务理念,懂的顾客需要什么,也懂得怎么样让让顾客满意,这就是最大的优点……

  ② 学校环境分析

  身处安徽新华学院,在这里物流方便,学校设施相对齐全,适合大学生创业,有发展的空间,有发展的条件,最重要的是我校有大学生创业孵化基地在,国家对创业有优惠政策,有资助政策,非常适合大学生创业。

  ③ 社会环境分析

  在校内有消费群体,有消费环境,也知道大家的消费水平,这个是十分有助于我们大学生自主创业的条件,其中商业街和大学生创业孵化基地就在校内,大大方便了我们一些不必要的步骤……

  ④目标地域分析

  大学生创业孵化基地就是我的目标,打造出属于自己的电商理念,电商之道,做出自己的成就,成立自己的公司。在大学生创业孵化基地内有设好的办公司,有学校和国家的资助,是创业的一个十分好的地方。

  2、目标职业分析

  ①目标职业名称

  管理层CEO

  ②岗位说明

  让大家知道什么是管理者,管理者到底是干什么的,什么是真正的人人平等,什么是表决权,选举权,改变社会中的不平等的选举制度,做一个好的被大家称赞的管理者(CEO).

  ④ 工作内容

  做好决策,为大家着想,把一个企业做大做强,监督员工的工作质量,在安排别人做一件事之前要让大家对你信服,这就是最大的胜利,这就是最难的工作,这就是改革之道……

  ⑤ 任职资格

  在大学内努力学习,

  专科三年:考证(英语四六级,计算机二级,会计从业资格证,普通话等级证等),通过专升本拿到本科管理类文凭

  本科两年:努力学习准备考研,实现未完成的梦想……

  先从基层做起,积累社会经验,做好一切准备

  ⑥ 工作条件

  到上海的一家外企工作,发展自己能力,完善自己人格,工资1万以上

  ⑥就业和发展前景

  管理类虽然不好找工作,但是只要相信自己,没有什么做不了,在公司内积累足够经验后自己创业,成立属于自己的公司

  3、职业胜任力测评

  职业价值观类别分析

  职业类别 职业列举 职业胜任力测评

  行政管理 办公室主任 开始测评

  行政管理 行政经理 开始测评

  秘书/助理 储备干部 开始测评

  秘书/助理 培训生 开始测评

  秘书/助理 秘书/文员 开始测评

  结职业能力测评报告

  职业类别 职业列举 职业胜任力测评

  秘书/助理 储备干部 开始测评

  客户服务 导游/旅行顾问 开始测评

  客户服务 房地产销售人员 开始测评

  市场拓展 会务主管 开始测评

  市场拓展 会务经理 开始测评

  4、swot分析

  我的优势(strength)及其使用

  从小学至高中一直是班里的班委,

  在高中:曾任环保行动社社长,获优秀社长,社员等证书

  在大学:现任组织委员,英语俱乐部理事,助理团成员

  有助于我在工作中更好地适应工作

  我的弱势(weakness)及其弥补

  性格太直,不喜欢与人妥协,做事有时会有些鲁莽,

  我的机会(opportunity)及其利用

  现在在大学内担任组织委员,助理团成员,助理团负责商学院招聘会,在招聘会中能学到很多知识,能发现自己的不足之处,能看到自己与他人的差距,可以及时改正

  我面临的威胁(threat)及其排除

  大学内事情太多,怕没有足够的'时间去学习,实现自己的目标

  5、职业认知小结:

  管理类岗位和医学(但医学已经遥遥无期了)

  三、职业生涯规划设计

  1、确定职业目标和路径

  ①近期职业目标

  班级不可或缺的班干

  ②中期职业目标

  外企小经理

  ③长期职业目标

  知名CEO

  ④职业发展路径

  专科生→本科生→研究生→……→实习生→项目经理→自主创业→CEO

  2、制定行动计划

  ①短期计划

  努力学习,积极考证,完善自己的能力及知识

  ②中期计划

  考上本科、研究生等,进一步的增强自己的能力及知识,更好的找到创业或工作机会

  ③长期计划

  在上海找到一家适合自己的公司,培养自己的能力,积累应有的经验,为下一步做一个合格的CEO做准备

  3、动态反馈调整

  职业能力特点解释

  组织管理能力 指擅长于组织和安排各种活动,以及协调参加活动中人的人际关系的能力。 7.6(较强)

  社会交往能力 指善于进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互帮助、相互作用和影响,从而协同工作或建立良好的人际关系。 7.6(较强)

  察觉细节能力 指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力,对于图形的明暗、线的宽度和长度作出视觉的区别和比较,看出其细微的差异。 7.2(较强)

  运动协调能力 指眼、手、脚、身体迅速准确和协调地作出精确的动作和运动反应,手能跟随着眼所看到的东西迅速行动,进行正确控制的能力。 6.9(较强)

  学习能力 指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力,又可称为智力。它包括记忆能力、观察能力、注意能力、想象能力、思维能力,特别是逻辑思维能力。学习能力是人们在学习、工作、日常生活中必须具备、广泛使用的能力。职业或作业的水平越高,对人的学习能力的要求亦越高。 6.9(较强)

  动手能力 指手、手指、手腕能迅速而准确地活动和操作小的物体。 6.9(较强)

  书写能力 对词、印刷物、账目、表格等材料的细微部分具有正确知觉的能力、善于发现错字和正确地校对数字的能力。 6.9(较强)

  言语能力 指对词及其含义的理解和使用能力,对词、句子、段落、篇章的理解能力,以及善于清楚而正确地表达自己的观念和向别人介绍信息的能力。包括语言文字的理解能力和口头表达能力。不同的职业对人的语言能力要求亦不同。 6.6(较强)

  数理能力 指迅速而准确地运算以及在快速准确地进行计算的同时,能进行推理、解决应用问题的能力。大部分职业都要求人们有一定地运算能力,但不同职业对人的算术能力要求的程度不同。 6.6(较强)

  空间判断能力 指对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解能力,包括能看懂几何图形,对立体图形的三个面的理解力,识别物体在空间运动中的联系,解决几何问题。 6(一般)

  走属于自己的路,让自己的人生散发光彩,要对自己有足够的信心,才能做到十拿九稳,

  改变自己的高傲的性格,从基做起,come on!

  4、备选职业规划方案

  好好学习考博士,和同学创业,或工作,找到属于自己的一片天地


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