南京翻译人才缺几千人 理工科英语人才万元难求

时间:2022-07-31 04:40:07 综合指导 我要投稿
  • 相关推荐

南京翻译人才缺几千人 理工科英语人才万元难求

“找翻译真难,找小语种、专业技术翻译更难!跑到人才市场找机电工程技术翻译,蹲了几天也没遇到一个合适的。”昨天,中山南路一家翻译公司负责人向记者抱怨。南京翻译人才到底缺不缺?昨天,记者走访了一些人才市场和专职翻译培训机构。

南京翻译网一位负责人说,从南京智联招聘网发布的翻译职位数量看,2003年需求数为3184个,2004年增加到7312个,2005年的数据虽然还没有统计出来,但很有可能突破1万个。而高级翻译供求缺口高达135∶1。

但学了外语却无法胜任翻译工作的也大有人在。南京某大学英语专业毕业生告诉记者,他们班最后从事本行业的不到四分之一。学校大批量生产英语、日语专业学生,然而不少实践经验不足、专业知识不扎实、口译不过关,因此遭到人才市场排斥,很多人转行去做秘书了。

市场最缺的到底是哪类翻译人才?据南京各家人才市场、人才网站统计数据显示,懂得西班牙语、阿拉伯语、韩国语、葡萄牙语等小语种的翻译人才,目前正成为各大公司热捧的对象,缺口至少为几千人。懂得理工科专业英语的人才更是万元难求。一些单位不得不去各种翻译专业人才网站去寻觅,甚至还要求助猎头公司。

译文翻译培训中心的王老师认为,小语种人才的紧俏,和国内开设小语种专业的大学数量少也有很大关系。以经济发展较快的长三角地区为例,只有南大和上海外国语学院开设西班牙语专业。而同样人口,日本却有109所大学开设西语学习课程。同样,专门针对某些理工科类翻译的课程,也很少有大学开设。目前中国的语言人才培养速度,显然跟不上经济发展脚步。(沙文蓉)

来源:南京日报



【南京翻译人才缺几千人 理工科英语人才万元难求】相关文章:

矛盾:大学生说就业难,企业说人才难求03-09

人才工作的重要性07-06

数控人才培训开辟新路04-13

企业如何避免人才的流失12-09

人才培养的重要性12-13

人才培训计划实施方案07-18

体育人才培养方案04-14

人才培养体系建设方案04-15

你是开拓型人才吗?06-17

新型外贸人才难解近渴07-18