毕业求职陷阱案例与防骗攻略
下面是由应届毕业生网小编整理的关于一些求职陷阱的解析和防骗技巧的.分享，快来看看学习一下攻略，谨防被骗。
第一关 凭关系帮忙找工作
陌生“好心牛人”，称有关系能帮你找到好工作进大公司，只要你出钱——骗子!
【拆招】：对企业招聘来说，特别是大型正规企业，招聘是非常慎重的，通常提前半年，甚至一年规划，决不会在内部员工配置已完善的情况下，因为“关系”再安插人员。至于员工内部推荐，前提：一岗位有空缺;二即使内部推荐，企业也会正规面试，绝不因为“关系”“送礼”不面试就能入职。招聘质量不过关只会让企业消耗成本。所以称有关系能搞定一切的大都是骗子!
第二关 黑中介推荐好工作
通过中介找工作，交钱之后，中介介绍去面试的企业，要么没成功，要么杳无音讯——骗子!
【拆招】劳动监察部门明确规定：没介绍成功就收钱属违规。建议求职朋友一定要到正规人才市场(如五一广场太原人才大市场)找工作，太原人才大市场不向求职者收取任何费用并可为求职者免费推荐工作。在太原人才大市场招聘的单位全部经过严格审核，求职者可放心应聘。
第三关 街头广告有玄机
电线杆以及其他街头招聘广告，声称高薪高职，要求却很低——骗子!
【拆招】：正规企业，即使是正规小企业，也不会在户外贴小广告“诚聘精英”，除了有销售门市的企业，比如：肯德基，麦当劳，地产中介，服装店等在自家门店上贴招聘启事。就企业来讲：常用社会招聘(包括校园和招聘会)、报刊/网络招聘、猎头和员工内部推荐。
第四关 大公司短信招贤
收到面试通知短信，但没打电话通知而且压根就没投过他们简历——骗子!
【拆招】：除非旧识，否则极少用手机通知面试。一般通知步骤：一座机电话通知(通话后可以回拨过去看看)。二邮件或短信通知，大企业尤其外企更喜欢邮件通知。短信通知前提是已经通过电话并确认面试，短信只是告知地址、行车路线等。
第五关 高薪原来是陷阱
一家公司开出要求很低，薪水却很高的职位——骗子!一个久未谋面的同学突然邀你赴某地共创大业——恭喜你，你有可能碰到骗中之骗——传销!
【拆招】：大学生切忌不劳而获，企业薪资和所在岗位永远不可能存在巨大悬殊，每个行业都如此。而且要求很低，薪水却很高，再大的公司也是公司，不是慈善机构!至于传销，更要警惕，每年都有很多大学生被骗到传销组织。
第六关 刚入职就要收费
缴“服装费、报名费、培训费”已经OUT了，入职要求自费在公司开户炒外汇的——骗子!
【拆招】：正规企业绝对不收求职者的钱，这是绝对的。对企业来讲，引进人才，想用好福利待遇留人还来不及，怎可能向求职者收钱。而且如果产品正规，只需对外开拓市场，而不是把产品强行买给员工。
第七关 女生小心大色狼
女生注意：我们查找女生求职被害案例，发现色狼常用伎俩：以面试、拿资料为借口，将女性约到自己的房子、宿舍、办公室，多选非正常工作时间避人耳目。或以考察为名单独请你喝酒，灌醉之后猥亵......
提醒女性：一、面试一般在常规办公地点，如果是类似宾馆、酒店、招待所或者较为偏僻，女孩单独最好不要去。一般面试都在工作时间，很少为了面试某个尤其非重要职位而加班。二、未正式入职，(包括入职后)，尽量避免单独和领导喝酒，如果要喝，告知朋友并要求他到时联系自己。三、女生面试穿着保持庄重大方，避免过于性感。四、感到对方图谋不轨一定要反抗，这种罪犯一时见色起意较多，犯罪过程中感到犯罪成本较高有可能中止犯罪。女生可以抓对方脸部，眼睛等，这属于正当防卫。五、若受害，赶紧报警并收集证据，送色狼进监狱!
#骗子基本特点#
1 询问中不肯多做回答，比如问具体工作内容，对方不愿回答但邀你去他公司洽谈。
2 招聘条件简单，要求非常低，待遇却很高。
3 面试很草率，面试官对专业、能力不感兴趣，却要求你去他们公司入职。(正规公司较为慎重，招错人纯粹浪费公司成本)
4 骗子公司通常做贼心虚，所以名头较大，名片和办公室都很简陋，却自称跨国公司。往往对面试者太过热情，一般公司也会热情，热情过度还是小心为上。
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