龙凤劫PK龙凤结
如果不身在职场，或许我们是酒吧里玩得最high的俊男靓女如果不身在职场，或许我们是摇曳烛光下最浪漫的情侣
如果不身在职场，或许我们会是陌生旅行中最默契的partner
但，偏偏巧，我们这一对遭遇职场江湖
做黄金组合VS竞争对手？
当她的柔中带钢PK他的强悍有力时
谁能知道，接下来我们要上演龙凤劫还是龙凤结？
我是christina，年芳29，加盟这家知名日企之前，狠狠地疯玩了3个月，因为那段时间我烦透了职场。人在江湖飘，谁都不挨刀――七年的加薪晋级、人情冷暖，一时间看了个够。我讨厌“七年之痒”的俗说，但在七年之际我还是尴尬地停下了脚步，尽管闺蜜嘲笑我，不过是驼鸟行为，把头埋在沙土里，就以为自己超安全，逃避罢了！
其实，说到底，我心里明白，我是在逃避，我在逃避江湖中的人际关系。
如果没有遇到这家日企的人力总监，我想我不会这么快再度出山。世界上真有此等巧事情：人力总监miss zhang和我同月同日同血型同属相生，一个大我24岁，其余一切一切都近似的人，面谈＆电话追赶三余月，搅得我丧失了再入职场时的清醒算计，或许这一场像极了谜局的奔赴，仅是诱惑着我去看她身上藏有多年后我的影子！
尽管，我知道，miss zhang大力安排我担任创意A部的创意总监，但我同时也知道，创意B部的另一要职创意总监mikom绝不是善类，当miss zhang将我介绍给mikom，mikom极高调：“英伦牛津毕业，深爱伦敦文化，你只有两个选择，要么做好创意让我服，要么乖乖听话，来帮我倒杯水，美人！”miss zhang微笑拍了拍我：“mikom是部门的幽默大全，你习惯就好了。”
这叫什么社会，分明又一个战火纷飞的坑，我竟这么明明白白地跳了进来，一把拉住将要转身走掉的mikom，“你的创意不服我，一样out！”话音刚落，天！我意识到，我犯了职场第一忌――树敌。“christina，你干了些什么啊，忍一忍能死啊！”心里的另一个声音跳出来警告了我。
这便是，我再入职场招来的第一场战火――龙凤劫！
有时候，我会痛恨miss zhang，她明明知道，创意部就是针尖对麦芒的部门，都是个个心高气傲的主儿，为什么每次劝我加盟时，都会加上一句，我们这里的员工非常友爱团结，从没有office政治一说。我现在明白了，这分明就是她的人事伎俩，她太知道自己年轻时的心态了。
别怪我八卦，私下里，我真请姓名大师的好友帮我算了算mikom的名字，大师说，你们俩呀，真叫亦正亦邪。
不见识，不知道什么叫亦正亦邪。著名的手机品牌要请我们公司做广告片，因为是大客户，公司要求，创意A组和B组共同出谋划策，说白了，PK，谁的创意好，谁就胜出。当然，最大的赢家还是公司，A和B谁赢，公司都会赚钱。
两个通宵，我们A组拿出了自己满意的方案，我们的主题诉求明确，通过白领OL的N个生活瞬间，展示手机的时尚和炫彩，突出手机和女人的亲密关系。
看到B组的方案，我不禁笑出了声，让model穿着惹火内衣，将手机变成装饰物挂在胸前，说到底到底是男人的创意――连手机都不放过，处处都得和性感挂勾。
没过几天，公关组的Alice跑来告诉我，说，这两个文案，客户都很感兴趣，A组的诉求明晰，B组的吸引人眼球。不过，好像mikom私下里和客户的主管交往甚密，昨晚俩人还在酒吧喝的很晚……
“原来，不过是私下公关嘛，还以为真有什么本事让客户买单。就算他上，也不是真英雄！”我心想。但老板开心公布的结果还是让我大大意外了――两个方案同时进行， A方案客户将指定女性频道播出，B组mikom的方案三赢，还将著名的内衣品牌一并介入支持！
这的确是我意外的结局，没想到mikom将创意的利益更大化了，他圆润地介入了其他元素，又不影响视觉和客户的需求，这种三赢的case非常值得我们学习。
会后，老板叫我到office，他告诉我，其实，客户本想用mikom的文案便认为赚得足够了，但是mikom极力推荐客户A方案走指定渠道播出，也不失为好方法，而且还通宵赶了一个企划案来说服客户，客户这才肯大大方方掏钱的。
出了老板房间，我在清醒与混沌之间，回到自己的办公室，用力拉起了百叶窗，当大片大片的阳光抢入房间，照在桌子上，书柜上，地板上……我觉得给这人mikom倒杯水或许是个好主意。
当我把一杯咖啡放在隔壁mikom的桌上时，他抬眼看了看我，又笑说我，“美人为什么肯给我送咖啡来啊！”“因为你不out啊！”我回敬他。
我和mikom合作越来越好了，miss zhang仿佛是最开心的人。那天我们加班很晚了，接到她的电话，她大声说，我就知道，我不会看错人的，你会干得出色的，mikom是个能给你压力和动力的人，你们会是公司最棒的搭挡的！听到她的话，我看着mikom笑了，mikom又以为我在嘲笑他，做了一个飞镖状，假装刺我……
这便是我从龙凤劫到龙凤结的故事！
CHR可锐职业顾问分析：
竞争对手
龙凤劫可以成为龙凤结，但处理不好便真成一场劫了。
人际交往一直是创意型人才由中层管理者向高层管理者发展的一个瓶颈。创意型人才共通的特点：自我、情绪化，不易接受他人意见，从而导致了他们的人际交往能力薄弱。进入公司首先要学会融入公司环境，与同事相处愉快，当然也包括自己的竞争对手。要学会察言观色，看清哪些是自己的竞争对手，了解他们的个性，掌握与他们进行沟通的方法。竞争最优的模式在于互相提升，在竞争中使双方的能力以及成绩都能够得以提升。竞争对手是自己的战友而不是敌人，要将竞争对手变成工作中的伙伴，生活中的朋友，互相促进，而不是变成自己的死敌，Christina就犯了这样的错误。
首先要学会如何与同事相处，包括自己的竞争对手。收敛锋芒是一定要的.，适时地忍让对方可以显示出自己的豁达，利用婉转的语言表达自己内心的想法，既可以不伤彼此颜面又可以还给对方颜色，这就是语言的艺术。
赢得朋友
创意型人才还有一个特点就是心地善良。一般从事艺术类职位的人都会有一颗纯真的心，这也是从事艺术创作所必需具备的能力。所以，从表面来看他们的人际交往能力比较薄弱，但其实出现这种问题的原因在于他们纯真的心使他们不太会拐弯抹脚式的说话。但只要用对方法，使竞争对手变成朋友还是很容易的。适时地帮助对方，以取得双赢，甚至是三赢的局面不实为一个好方法。这样，不但使工作得以顺利进行，还赢得了一个朋友。
尤其对于白领女性来说，男性强势的一面必不可少，但女性温柔的一面也不可以丢。不要忘了，温柔才是女性最大的魅力。学会用自己的温柔为自己的未来铺路，而不要在强势的同时丢弃了自己最应该保留的内涵。
HERS职业预告台：
内衣，不再是个人的秘密
21世纪的确是一个全新世纪，她带给人们越来越多以前从来没有想过的职业。在这个光怪陆离的社会，真可谓“只有想不到，没有做不到”。新兴行业的新起，搞怪风潮的新起，甚至许多违背传统道德观的行业也已经被纳入“正行”。
内衣试穿员的诞生的确颠覆了传统中国人的思想观念。内衣作为女性最贴身的保护措施，隐藏着女性的秘密，这个只有亲密爱人才知晓的秘密现在已经逐渐被公开化。所谓内衣试穿员，就是帮助购买者对内衣的种类、样式、质感，SIZE等进行预先体验的人。现在的内衣种类繁多、样式五花八门、材料也是琳琅满目，不同款式、不同材质的内衣对同一个人SIZE也会有变化。鉴于此种现象，内衣试穿员也就应运而生。
这个职业的诞生，为购习内衣的女性们带来了极大的方便。一般在大型的商场、高档内衣专卖店等都设有内衣试穿员，依客户的选择进行试穿，现场让客户看到穿着后的样子，俨然在看一场内衣秀一般，在赏心悦目的同时还方便了自己做出决定。除了可以直观地看到穿着后的样子，还可以对SIZE的大小进行预估，当然，这要根据内衣试穿员的SIZE来比较。成为一名内衣试穿员除了要有均匀的身材，能够给人视觉上的享受外，更重要的是你要勇敢。这就需要你是一个性格外向、思想开放、有自信、敢于展示自己身材的年轻女子。
人们的观念越来越开放、思想远离守旧，像内衣试穿员这样的职业已经越来越快地发展起来，这些人乐此不疲地做着自己的工作，和其他工作一样在工作中得到极大的满足。外来资讯的侵略性进入，接下来像男友试用员、心情试用员等等出现在你周围时，可千万不要大惊小怪。
内衣试穿员，要不要试一下？
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