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求职获高薪妙招之扬长避短
康小姐在会展服务业做了五年销售，工作经验丰富，与客户打交道游刃有余，随着公司业务的拓展，公司的外国客户越来越多，康小姐经常要与他们沟通，语言能力不够的她每次和客户洽谈都要带上翻译，十分不便，外语能力成为她进一步发展的阻碍。此外，她还感到原有的学历太低，知识储备不足以满足工作需求。因此，她下定决心辞去现在的工作花一定时间补充自己知识上的缺陷。一年的时间过去了，其间她参加了fulltime英语培训，可她对自己的英语能力还是没有足够的信心，未来能否找到好工作，个人的职业竞争力会不会在原有的基础上有所提高，她将信将疑。当然，她也试着去找工作，可面对一大堆招聘广告没了方向。有的企业对学历有较高的要求，她又想到去提升学历，但又不知道该读什么专业。接近而立之年的她除了要考虑职业发展，家庭问题也是她需要兼顾的。究竟应该做何选择，她百思不得其解，希望能得到专业机构的帮助。
一、 规避“东山再起”的风险
可锐职业顾问分析认为，像康小姐这样因为英语能力不够在发展的道路上受挫的职业人日渐增多。针对这种状况，如何发挥优势规避缺陷关系到职业人是否能有进一步的发展，是否能拿到高薪。而康小姐为了弥补自己在语言能力上的不足放弃工作进行fulltime的语言培训，这种做法有些欠妥。
因为个人职业生涯的发展应该是连续的，这样才能让职业人源源不断地获得行业知识，时时把握好行业信息、市场动态，而职业人一旦离开了原来的工作圈子，就会产生知识、资源的脱节，离开的时间越长，脱节的程度越大，“东山再起”的风险就越大，就越不利于职业人今后的发展。康小姐花了一年的fulltime学习英语，离开工作岗位的时间较长，等她再回到职场找工作就会面对行业市场内部对她的
职业能力和职业态度的质疑，因此对她来说，如何回避或削减这一年脱节带来的消极影响应成为她找工作时必须考虑的一大要素。
二、 在工作中“吃补药”
那么，能力上的缺陷怎么弥补能避免发生脱节呢？从康小姐个人的情况来看，在工作中学习是一种不错的补救办法，当然是否做原来的工作还要从多方面分析，如果确实不适合，选什么样的新工作还必须慎重考虑，要把职业发展和英语能力的提高综合起来考虑。语言能力的培训应该具有针对性，目的是让语言能力在工作中发挥更大的协助作用，如果漫无目的或目的性不强，盲目选择培训项目，即使是fulltime的形式，也未必能达到希望的效果。而在工作中学习的好处就是应用性与目的性更强，并且付出的成本和精力要少的多。从康小姐的个人陈述来看，她对自己的培训后的英语能力没有足够的信心，如果再次回到原来的工作圈子，能否和外国客户正常沟通还是一个未知数。
因此，对于职业人遇到工作中能力不够的问题，可锐职业顾问认为找到一条补充的捷径尤为重要。
具体的策略
☆ 找到知识/能力与工作的关系
☆ 寻找工作中可以补足的资源
☆ 寻找弥补的更好办法
☆ 分析职业市场上哪些职位可以为个人提供弥补的机会
☆ 规划个人的职业生涯，找到最合理的方案
三、 力气使在刀刃上
对于康小姐来说，更为现实的问题是，目前找工作也遇到了困难。可锐职业顾问认为，如果她一味迎合某些企业对于学历的高要求，不按照市场的要求去整合自己的最佳资源，用自己的劣势去和别人的优势拼搏，只能落得个“鸡蛋碰石头”的结果。从康小姐的个案来看，她在会展和其相关或邻近的行业都有发展空间，如果她能够尽力发挥自己的工作经验的优势，并发挥在行业市场中最佳的位置上，同时规避了英语能力不足造成的负面影响，那么成功将是必然的。
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