浙江农行面试经验
首先本人要说的是，农行的面试相当正规，场面也是恢弘浩荡，面试形式也是新颖开放。农行工作人员也十分贴心，在面试等候区为同学们准备了矿泉水和小吃闲话少说，让我们步入正题。
首先，所有面试的同学都要在候考试进行资格审查，然后到前面抽签分组，大约是8-10人一组，随机分配。
面试时间大约一个半小时左右，每组同学由工作人员引领至面试房间，面试官和蔼可亲，为你介绍面试规则。
第一部分：无领导小组讨论。本人那组的题目是根据给的材料，为某银行旅游卡设计一个推广方案，小组需自己安排时间，并提出相应构划。最后小组推选出一名代表到会议桌前面进行板报设计。讨论过程中需要大家集思广益，但每个人一定要争取多发言。在讨论结束与板报完成过后，面试官会分别问每一个同学一个问题，每个人问题都不同，主要根据你在团队的表现来提问。例如：你在团队的贡献、选出你认为最出色的队员、如果选择淘汰某个人，你会选择谁等等，会给同学一些相应的压力，主要考察同学的.应变能力与判断能力，一定要公正客观的回答。
第二部分：半结构化面试。所有的同学保持原地不动，一起来参加这个面试。以本人组为例，首先由面试官问大家是否知道帕累托最优。然后她会给大家解释一下这个名词含义，根据这个名词，构想出一个问题。当时的问题是领导让你去送一个紧急材料，时间紧迫。你正在过马路，在大街的对面就是你的目的地，但是正好赶上红灯，大街上面没有车辆来往，如果不过马路而选择等红灯，你会来不及送这个材料而对公司造成损失，问题是根据帕累托最优原则来说明你是否过马路?为什么?
这个问题每个同学都要一一作答，答案因人而异。其实没有所谓的正确答案，需要大家说出自己的观点，合理即可。
农行就只有这一轮面试，一个半小时看似时间很长，其实转眼就过去了。希望各位兄弟姐妹们好好准备，多积累，多学习，期待你们旗开得胜的好消息。
【2015农业银行浙江分行面试经验】
时间：2014年12月7日 下午13:00
整体情况：面试前农行工作人员说浙江分行今年网申有一万五千多人，选了五千人参加笔试，再选择三千人参加面试，分两天面试，上午六百人下午九百人。
形式：5个人一组，一起参加一面和二面。一面是每个人进行1min自我介绍，有人计时，按照抽签顺序介绍，到点面试官会喊停。二面也是同样五个人一起，到另外一个方面，六个面试官，其中一个面试官说一个话题，让大家讨论或者自己思考，思考好了之后就发言，不按顺序。
二面题目：你认为在平时你是一个自信的人吗? 自信的标准是什么，或者说你认为自信的人具备什么特质? 由于我们组有一个女生提到马云，后来有一个面试官补充一个问题：马云说过既然传统银行不动，那我就动一动传统银行业，你认为马云是一个自信的人吗?
感触：自我介绍最好事前准备好，并熟记。面试时千万不要太紧张，我们组有一个女生紧张得自我介绍断了很久。
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