女神现象走红职场
上世纪70年代的灰蓝布衫配时兴的电烫卷发，80年代打破传统的鲜艳裙装，90年代后各种流行风格的百花齐放……不管在哪个时代，职业女性总能敏锐地捕捉到当下的美丽方式，身在时尚之都的上海职业女性尤其如此。时下，“女神”现象走红职场，不仅折射出上海职业女性自我形象包装的新风向，也反映出美好形象与职业发展之间的密切关系。
“明天该穿什么衣服?需不需要化点妆呢?”这是24岁的银行柜员小赵每天晚上都要思考的问题。妆扮得宜，对她来说是“头等大事”，也是一天中好心情的开始。与小赵一样，本报发起的问卷调查中，有90.6%的受访职业女性都表示：良好的个人形象对自己的职业发展会有所帮助。个人形象设计专家范浩更是认为：个人形象就像是每个职场人的第一张名片，可以成为改变职场命运的重要钥匙。
如果说，“美”是职业女性所要修习的一个重要课题。那么在今天，成为职场中的“女神”则可说是这项课题的最高目标。对于“女神扎堆”的空姐群体来说，保持美丽本身就是工作的一部分：盘头发只能用4根发卡、佩戴假睫毛的长度不超过10mm、几乎每天都要敷面膜……翻看一本上海航空公司的内部指导手册时，记者发现，关于空姐妆容规范的内容就达12页123小条。上航客舱经理主任教员、全国劳动模范吴尔愉认为，职业形象应当归属于职业礼仪的一部分，比如空乘人员的`职业形象是航空公司软实力的体现。同时，良好的形象也为每一个人创造了价值。曾荣膺2005上海旅游形象大使桂冠的焦莉臣，如今在自己的事业上小有成就，她相信好形象对职业发展大有助益：“比如出去谈生意的时候，你个人的形象其实是和你的产品息息相关的，别人看到你的打扮，能够从中感受到你的亲和力和专业性，就会有一定的安全感。”
在此次新闻调查中，记者不仅向多位普通职业女性了解她们在自我形象包装方面的习惯、喜好;也采访了以靓丽形象著称的空姐、形象大使、公关专员等，探寻美丽背后的故事;同时，也邀请了知名形象设计师、资深时尚杂志编辑、人力资源专家等相关人士来探讨他们对于“女神”的理解。不同于将“女神”视为“高颜值”、“白富美”的同义词的简单定义，资深时尚杂志编辑MikiTang认为：“我心中的女神应该是优雅而迷人的，面对职场中的变化荣辱不惊、应对自如。”上海蓝海人力资源股份有限公司董事会秘书王思南也认为：“当把一位职场女性称之为‘女神’，往往代表着大家对她普遍的认可和赞赏，这跟颜值高低关联并不大。”在他看来，标杆、榜样才是对“女神”的正面释义。
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