女大学生们简单的求职经历
春节过后，武汉各大人才市场的招聘会又火了起来。昨日(4日)，离2012年的元宵节还有两天，武汉纳杰人才市场举行的招聘会吸引了众多求职者的目光，各位求职者纷纷从老家赶回武汉，只为体验这“冬日的一把火”。离招聘会开始还有1刻钟左右的时候，纳杰人才市场的大楼前等候的队伍就排到了百米开外。
在这长长的队伍中，记者注意到了一位娇小的女孩，一袭红衣格外引人注目。这位女孩名叫陈小文，是仙桃人，去年从湖北财经高等专科学校会计专业毕业之后，就一直在光谷的一家工程企业任会计。她于去年年底辞职后，就一直在找财务方面的工作，可惜工作很多，财务工作很少，合适的财务工作就更少。“像这种招聘会，70%以上的岗位都是销售和服务类的工种，财务等技术类的工种要少的多。”小陈无奈的`告诉记者。
镜头一：求职有备而来
小陈的包里装着一个厚厚的文件袋，一到公司摊位前，她就从文件袋里抽出一份简历递给招聘人员。她的简历是那种信息量不大的表格式简历，放着一张大大的登记照，还写着身高体重，看的出来她是一个很注重外形的女孩，并且在她的概念里面，工作与求职者的外形也是挂钩的。
“这里面不光放着简历，还有我的毕业证、会计从业证、初级职称证和获奖证书。”虽然小陈并不是名校毕业的学生，可是她求职“行头”却一点不含糊，让人刮目相看。
镜头二：对薪酬期望不高
在跟随小陈找工作的过程中，记者注意到，以往招聘会展位前，薪酬待遇一栏出现最多的“月薪1500元起”，更换为“月薪1800元起”。而且月薪的浮动范围较大，有的称1800——3000元，有的最高甚至达到了5000元。
对此，小陈并不吃惊。“物价上涨，薪酬上涨也是应该的。作为一名刚刚毕业的学生，没有多少工作经验，我的期望薪酬也没有定的太高，2200元以上即可。”
镜头三：对工作地点不挑剔
在小陈找了3家公司之后，看到一家食品公司招聘若干名会计，这正是一个好机会。可是再看到工作地点在蔡甸区时，记者迟疑了。小陈却丝毫没有动摇。“我可以根据工作地点改变我租住的地方啊，这些都不是问题，关键是要一份薪酬满意又可以长期工作的单位。”
“这次招聘会还是以应届、往届大学生为主。现在大学生找工作更加注重企业的发展前景和自己今后的发展空间，他们更加理性和务实。”一家企业招聘人员表示。与以往毕业生看重薪酬和地域相比，现在更多的毕业生将职业发展空间放在首位，包括专业是否对口、有没有深造、培训的机会等。
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