惕职场充电变“漏”电
“金三银四”不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。未来一个季度里，每个月都有雅思考试，英语基础口语考试、日语高级口语考试、会计资格证考试也将接踵而至，希望提升技能增加职业竞争力的白领们，纷纷加入了充电大军。学习充电的目的是为了增加职场“能量”，而不恰当的、不合时宜的“充电的不仅不能储能，反而会让你的能量泄漏。
职场充电是一把双刃剑，不合适宜的.充电只会变成职业道路上的绊脚石。到底我们在“泡沫培训”中漏掉了哪些能量呢?IT就业平台认为，充电不当可能造成四大能量“泄漏”：
1.时间和精力
在一段时间内，个人的时间和精力并不是再生资源，因此优化利用资源，并将资源利用率最大化是至关重要的事。工作之余参加学习是件好事，但是如果学习的内容对眼下的工作作用不大，并且让你在工作时感到疲惫、反应慢、精力不集中……显而易见，你的能量已在泄漏。
2.关键业绩
为了去上培训课，你可能不得不提前请假下班;为了考试和背书，以往的晚上是要和客户交流联络感情的时间，现在也让步了。一个月下来，业绩完全不如人意。
3.升职机会
公司在给你升职机会前，都会给你压以重任，这既是给你机会，也是对你能力的最后评估。面对这样的挑战，应该事必躬亲，面面俱到，尽心尽力才是。如果此时，为了去上培训课，你一边急急忙忙地处理手中的工作，一边连公司的策划讨论会也缺席，这样的不靠谱”的人，公司怎敢提拔你以担重任呢?
4.在职锻炼
做好本职工作其实就是最好的培训课。处理和解决工作中遇到的各种问题，就是对工作能力的锻炼和提升，还有什么样的培训课会比在职锻炼更贴合你目前的发展呢?参加一些旁枝末节的学习班，反而减少了你在职锻炼的机会。
专家支招
三大标准帮你优选充电项目
如何优选培训项目，让自己通过充电真正提升能量呢?IT就业培训提出了三大衡量标准，检验你的培训课程是否适宜：
首先，是否有利于当前的工作成长。被夸大的证书效用，被吹得天花乱坠的培训效果，都让学习培训变得急功近利。你更应该冷静应对，培训和学习首先是要对当前的工作有所帮助才有价值，一边学习一边实践，这样的成长更迅速。切莫把有限的精力放在无关痛痒的学习上。
其次，是否有利于长期的职业生涯发展。判断对长期发展是否有利，基于你是否有一个清晰的职业定位，并在这个定位上有一条可行性很高的发展通道，只有参照这条发展路径才能判断你的培训课是否紧紧围绕着你的发展方向。
再次，时间精力能否合理分配。当被工作和培训弄得疲惫不堪的时候，很多人只是想着交了钱不能浪费，硬着头皮死撑。到头来，两头都一无所获不是很狼狈么?在参加学习培训前，就要认真评估时间和精力是否够分配，做好安排和规划。
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