- 相关推荐
职场点睛：现在就出发
在学习、工作乃至生活中，说到现在就出发，大家肯定都不陌生吧，以下是小编整理的职场点睛：现在就出发，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安东尼·吉娜是目前美国纽约百老汇中最年轻、最负盛名的年轻演员，她曾在美国著名的脱口秀节目《快乐说》中讲述了她的成功之路。
几年前，吉娜是大学里艺术团的歌剧演员。在一次校际演讲比赛中，她向人们展示了一个最为璀璨的梦想：大学毕业后，先去欧洲旅游一年，然后要在纽约百老汇中成为一名优秀的主角。
当天下午，吉娜的心理学老师找到她，尖锐地问了一句：“你今天去百老汇跟毕业后去有什么差别？”吉娜仔细一想：“是呀，大学生活并不能帮我争取到百老汇的工作机会。”于是，吉娜决定一年以后就去百老汇闯荡。
这时，老师又冷不丁地问她：“你现在去跟一年以后去有什么不同？”
吉娜苦思冥想了一会儿，对老师说，她决定下学期就出发。老师紧追不舍地问：“你下学期去跟今天去，有什么不一样？”吉娜有些晕眩了，想想那个金碧辉煌的舞台和那双在睡梦中萦绕不绝的红舞鞋……她终于决定下个月就前往百老汇。
老师乘胜追击地问：“一个月以后去，跟今天去有什么不同？”吉娜激动不已，她情不自禁地说：“好，给我一个星期的时间准备一下，我就出发。”老师步步紧逼：“所有的生活用品在百老汇都能买到，你一个星期以后去和今天去有什么差别？”
吉娜终于双眼盈泪地说：“好，我明天就去。”老师赞许地点点头，说：“我已经帮你订好明天的机票了。”
第二天，吉娜就飞赴到全世界最巅峰的艺术殿堂——美国百老汇。当时，百老汇的制片人正在酝酿一部经典剧目，几百名各国艺术家前往去应征主角。按当时的应聘步骤，是先挑出10个左右的候选人，然后，让他们每人按剧本的要求演绎一段主角的念白。这意味着要经过百里挑一的两轮艰苦角逐才能胜出。
吉娜到了纽约后，并没有急于漂染头发、买靓衫，而是费尽周折从一个化妆师手里要到了将要排演的剧本。这以后的两天中，吉娜闭门苦读，悄悄演练。正式面试那天，吉娜是第48个出场的，当制片人要她说说自己的表演经历时，吉娜粲然一笑，说：“我可以给您表演一段原来在学校排演的剧目吗？就一分钟。”制片人首肯了，他不愿让这个热爱艺术的青年失望。
而当制片人听到传进自己鼓膜里的声音，竟然是将要排演的剧目对白，而且，面前的这个姑娘感情如此真挚，表演如此惟妙惟肖时，他惊呆了！他马上通知工作人员结束面试，主角非吉娜莫属。
就这样，吉娜来到纽约的第一天就顺利地进入了百老汇，穿上了她人生中的第一双红舞鞋。
点睛：
生活就是这么不可思议，很多人只知道把自己的理想定得比天还高，却从来不肯把理想的实现付诸行动。将来的机会并不比现在多，既然将来的条件并不比现在好多少，为什么不现在就出发呢？
一张地图，不论多么详尽，比例多精确，它永远不可能带着看它的人在地面上移动半步。只有行动才能使你达成自己的目标。如同除了穿过黑夜不能到达早晨一样，只有行动才是达到目标的惟一途径。
优秀的员工知道习惯性的拖延会造成积重难返的恶果，他们懂得对付惰性最好的办法就是根本不让惰性出现，千万不能让自己拉开和惰性开仗的架势。在事情的开端，就让积极的想法占据心头，随后马上行动，让惰性没有乘虚而入的可能。
但是，相当多的员工制订了目标之后，便把目标束之高阁，没有投入到实际行动中去，结果到头来仍然是一事无成。
借鉴西点军校的经验，以下一些建议将有助于培养立即行动的习惯。
列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。
每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。
运用切香肠的技巧。所谓切香肠的技巧，就是不要一次性吃完整条香肠，而是把它切成小片，一小口一小口地慢慢品尝。同样的道理也可以用在你的工作上：先把工作分成几个小部分，分别详列在纸上，然后把每一部分再细分为几个步骤，使得每一个步骤都可在一个工作日之内完成。每次开始一个新的步骤时，不到完成，绝不离开工作区域。如果一定要中断的话，最好是在工作告一个段落时。
到处寻找，每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做，而且不期望获得报酬。
每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人。
在日程表上记下所有的工作日志。
把开始日期、预定完成日期以及其间各阶段的完成期限记下来。不要忘了切香肠的原则：分成小步骤来完成。这一方面能减轻压力，另一方面还能保留推动你前进的适当压力。
当你把目标写下来之后，随之最重要的一步就是向着目标实现的方向立即让自己行动起来，决不拖延。并且借由以上养成行动习惯的方法不断地、持续地行动，直到目标达成。
规则随性，嘉宾“放养”
《现在就出发》集结了沈腾、范丞丞、贾冰、金晨这些已经焊上“搞笑”标签的内娱明星常驻。只看节目海报，观众的心理预期一定是“好笑”，而且是几个人密集抛梗、接梗、翻包袱的那种好笑。但从尝鲜篇和第一期来看，无论是常驻嘉宾之间，还是他们和飞行嘉宾之间，都没有展示出以搞笑出圈的“野心”。进入第二期，魏大勋、白敬亭、刘昊然等知名“损友”加入，情况才有了些改善。
也许《现在就出发》只想做一个“平凡”的慢综艺，用纯聊天、过日子的形式产生趣味。但这么做的不确定性太大，一定要加一些保险，以确保基本的剪辑量。这就要依靠节目的环节设置。什么环节最“出活”？快节奏综艺游戏。于是我们就在节目里看到了一些竞技类的游戏环节，比如让嘉宾在森林里分组采蘑菇，模仿湿地鸟类争夺地盘，在水筏子上玩肢体冲撞。
而就在你以为节目会利用这些任务和游戏的“竞争”来制造节目亮点的时候，嘉宾好像也没想往这个方向努力：他们游戏不好好玩，规则不好好执行，换奖励的时候也不好好琢磨，全程就突出一个随便和随心所欲。
从前期宣发和环节设置中，可以解读出《现在就出发》的目标是为观众提供一种贴近大自然的体验，营造舒适的氛围，打造一种有别于工作和城市生活的松弛气质。这也许能解释对规则的“不在意”和对嘉宾的“放养”——它想要带观众摆脱充满目标感和目的性的生活，尽可能舍弃刻意设计的冲突和噱头，不必完成什么、达到什么，真正“偷得浮生半日闲”，随它去就好。从这点来看，也许观众也可以尝试着放下对综艺的刻板印象，放下过往综艺设定的模式标准，试着让自己放松下来，不必密集地刺激大脑的兴奋点，就这么随波逐流放纵一会儿也无妨。
“松弛”与“竞争”产生错位
厘清了这些，会发现盘桓在节目之中的矛盾感也正是出在这里。相较其他综艺来说，《现在就出发》的任务强度低、胜负判定不明显、目标弱，对嘉宾体力和智力要求都不高，但终究还是有一些隐形的期待值及目标，比如通过完成特定任务获得“电量值”并兑换物品，产生了“松弛”与“竞争”的微妙错位。
为了丰富趣味性，扣住与自然产生关联的主题，节目一会儿是科普研学，一会儿是游戏竞技，一会儿是访谈对话，一会儿又是美食大赏……《现在就出发》想要的太多了。也许是因为亮点不够多，也许是因为剪辑不理想，节目时而鸡飞狗跳，时而岁月静好，陷入了一种过于分散和快慢失调的尴尬中。
节目的“既要又要”也让嘉宾无所适从，不知道该摆烂还是该争取。贾乃亮还沉浸在《极限挑战》的“极限模式”里，总想做点什么，一会儿叼凳子一会儿在湿地里撑杆跳，看起来过分用力累得不行。而贾冰、周也、艾伦这样综艺经验没有那么丰富的嘉宾，则完全无法在镜头前打开自我，拘谨得让观众替他们脚趾抓地，从容自如的似乎只有沈腾和范丞丞。
疲惫感召唤职场记忆
嘉宾间的不熟则带来疲惫感。慢综艺好不好看，能不能提供所谓的松弛感，嘉宾是最重要的因素。面对几十台相机全天候无死角拍摄，除非是久经沙场的综艺咖，否则即便是老演员也很难做到自如。所以在慢综艺里，至少需要几个比较熟的朋友互相借力，更快地摆脱面对镜头的尴尬，放松下来，再进一步辐射到其他嘉宾，支撑起整个综艺。
但《现在就出发》第一期的嘉宾就把“不熟”写在了脸上。他们围在一起，按部就班地做着节目组安排的任务和游戏，每个人都用着120%的力气尝试说点什么或者做点什么，努力向镜头的另一边证明——在大自然里真的很有趣很舒服。同时还要尽情释放自己的“情商”，演示什么是人和人的边界感和中国式客气，让人无法忽略其中的紧绷。然后你就悟了：这是素质拓展，这是团建，这是职场。
随即痛苦的职场往事和人际关系直击大脑，经由你的神经游走全身。那些你打起十二分精神应对的饭局、聚会，在此刻都重新浮现在眼前，一切的疲惫也就有了答案。
这种情况有可能在后续更新中改善吗？从最新更新的第二期来看，也许是有可能的。几名常驻嘉宾之间逐渐熟络，状态渐渐放开；飞行嘉宾白敬亭、魏大勋和刘昊然几人本就相熟，综艺素养也都可以达到在真人秀里从容表现的水平，节目的趣味性或将大大提高。在以后的各期中，节目若能更好地掌握任务机制与松弛感间的平衡，做到张弛有度，更好地引导嘉宾配合，产生化学反应，没准观众也能随着节目放松下来，跟随嘉宾感受自然的美好。
【职场点睛：现在就出发】相关文章：
职场上有趣的过去与现在08-01
背上行囊现在出发：环游世界的9大理由08-03
职场社交黄金职场法则08-04
从职场新人到职场达人08-11
现在热门专业有哪些08-01
职场精英如何搭建职场人脉08-05
学生到职场的转变-职场礼仪02-18
职场人要掌握的职场习惯10-12