南网新员工培训总结
七月，骄阳似火，怀着满腔的热情，作为南方电网贵州电网的新员工，在这风景怡人的地方，我们参加了2010年贵州电网公司新入企员工培训。
时间一点一滴流逝，七月的光阴已过去。八月接踵而来，我们享受在这里度过的每一天。大学生活的结束象征着另一段生活的开始。我们是幸运的，因为我们进入到中国南方电网公司这个大家庭。从一名普通的学生转换为一位企业的新新工作者，感觉上还没有完全转换过来。一开始培训的前三天是军训，每天，一声清脆的哨声，把我们从梦中叫醒，来到操场上进行操练。一步步坚实的脚印，一串串辛勤的汗水，一个个闪亮的足迹，磨练着我们坚强的意志，锻造着我们坚韧不拔的品格。
培训的第一阶段和最后一个阶段，是进行为期5天半的军事训练。军训，作为一个我们既熟悉又陌生的.项目，被穿插在我们的培训之中，当我们提起这个词时，总是会感到一丝开心，一丝难受，一丝喜悦，一丝痛苦。从小学、初中、高中再到大学，不同的时间，同样的过程;不同的地点，同样的军装;不同的人，同样的呐喊。随之而改变的是我们一点点增长的年龄。军训带给我们的不仅仅是体能的锻炼，更是对意志的磨练。
可惜，时间流逝的太快，短暂五天半的全日制军训在不知不觉间结束。不过，这段军训生活将会深深地印入我们的脑海,刻在心灵深处，因为它像是一个路标，指引着我们一步一个脚印的在追梦的路上挥洒汗水，我们大家相信，那胜利的彼岸，那成功的颠峰，不会再遥远!
在接下来的日子里，公司为我们安排了各个岗位的专家为我们讲解了南网方略，南网文化以及如何工作如何做人做事等，使我们对南网公司有一个大概的了解，接下来还有各个部门的干部为我们讲课，其中新员工职业生涯规划和新员工岗位成才、角色转变，现场交流会给我们留下很深的印象。把握自己的方向，规划职业生涯是多么重要，它可以有利于明确目标，使本人和组织了解个人实力，制定有针对性的培训计划，鼓励自己掌握自己的前途和命运。了解自己，并规划职业生涯能帮助我们在南方电网的不环境下，正确树立自己的人生追求，清楚了解自己的职业发展途径。
“万家灯火，南网情深”是南网的形象理念。南网深入家家户户，同时南网的一片深情也系于万家。作为一名新员工，刚刚从学校毕业，没有任何工作经验，怎样转变好角色很重要，我认为首要的一点就是“责任”，在自己的岗位上“少说话，多做事”认真完成本职工作，并向老员工们多学习，争取早日适应自己的岗位工作，并不断进步。在这次培训中学习的还有很多。其次便是作为一名员工的素质、忠诚、诚信、勤奋、责任、热情、敬业、节俭是必不可少，缺一不可的。忠诚是人类最宝贵的品质，是无价之宝。而诚信是一个员工最基本的职业道德，是任何成功企业的价值核心，“诚信乃立身之本，无信则不立”不论是在工作中，还是在人际关系中，最重要的砝码就是以诚相待。大多数矛盾都能用诚信的办法解决。一个人只有了具备了诚信的品质。才能使商品和企业人格化，从而征服人心。勤奋精神是每一个企业所推崇的员工的可贵人品，是一个员工应有的工作态度。热情不仅是事业成功不可或缺的条件，也是一个企业对员工的最基本的要求。敬业是一名员工最基本的素质之一，同时，也是工效率工作的外在体现，节俭不仅是一个人的美德，也是员工爱企业如家的重要表现。在今后的工作中，我们会遇到或多或少的困难和烦恼，我相信只要能做到这几天，我想一切问题都可以迎刃而解。
在培训的日子里，虽然相聚短暂，但一起哭，一起笑的日子，让我们这群来自四面八方的大学生们成为了亲密无间的朋友。因为南网，因为这个共同的目标让我们凝聚在一起，在这段短短的时间里，我们相逢，相知，甚至相逢恨晚，在举办的各个节目、比赛和游戏中让我们更加懂得了团结的意义，更是因为南网带给我们的缘分，我们珍惜这段难忘的时光，珍惜这份难得的缘，虽然我们终将分离，但我们会永远不会忘记，公司对我们的栽培，同学之间的友情。
我们将一定努力，按照公司对我们的期望和要求，向着我们自己的目标，向着南网的目标迈进，虽然我们还很幼嫩，还有很多的不足，不论是在为人处事还是在工作经历方面，但是请相信，我们一个这会怀着一颗向上、健康、奋进的心，将我们的青春与汗水挥撒在南网这片地上。
【南网新员工培训总结】相关文章：
电力新员工培训总结03-27
2016新员工培训总结范文07-07
电力新员工培训总结范文03-27
2016年药店新员工培训总结07-06
新员工入职培训总结范文03-26
新员工培训感想03-28
2016年新员工培训工作总结07-07
2016年新员工培训总结报告07-07
2017新员工入职培训个人总结07-27
2017新员工培训方案07-12