2015年美国最低工资标准上调
当地时间2015年5月19日，美国加州洛杉矶市政委员会以14票赞成1票反对，通过了洛杉矶地区的时薪上调提案。针对这一消息，一位行业领袖就表示，薪资的上涨对当地农业发展将会带来不利影响。
作为美国的第二大城市和重要的交通枢纽，目前洛杉矶的'最低薪资为每小时9美元。2020年，这一标准将提高至每小时15美元。同时，从2016年1月起，整个加州的最低时薪也将上涨到10美金每小时。
加州生鲜协会(CFFA)主席Barry Bedwell在表示，尽管季节性农场工人的时薪本来就比最低薪水标准要高出2-3美元，这次的整体薪资上涨还是会对所有农业板块产生不小影响。
主席Barry Bedwell称：“人力资源占农业成本的约70%-80%，因此最低时薪上调将对水果行业，特别是树果和鲜食葡萄业产生不小影响。
他还强调，加州水果出口世界各大市场，但面对全球其他的竞争对手，加州毋庸置疑是种植成本最高的种植地区之一。
“尽管时薪上涨是整体经济大环境因素，不妨碍我们以高效和创新占优，但此项调整仍会对农业带来不容忽视的影响。”他指出，在墨西哥最近几周也出现了劳工抗议游行，希望将最低工资上调为每天13美金，而这个数字很快将是加州劳工每小时赚取的数额。
“所以就算我们高效且技术先进，就算我们永远不可能成为一个成本低廉的种植商，但在竞争对手的人力成本低廉到一定程度时，与之竞争将变得非常困难。”
2014年11月，加州的另一大城市旧金山也通过了时薪上调提案，将在2020年将旧金山市的最低工资上调至每小时15美金。主席Barry Bedwell认为，时薪上涨会导致失业率上升。
“入门职位将显着减少，小企业将因此举步维艰。在我看来，很多人一厢情愿地认为我们可以像变魔法一样让所有人都立刻得到体面的收入，但事实是经济学常识决定了这样的政策变化将使得入门职位数量显着减少。”
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