“苹果只有一个”的职场启示
传说，有一位公主患重病，危在旦夕，国王公告天下，谁能治好公主之病，不仅将公主嫁给他，还立他为王位继承人。有住在远方的兄弟三人，老大用他的千里眼，看到了这个公告，老二有日行千里的飞毯，老三有包治百病的苹果，三人坐飞毯来到皇宫，治好了公主的病。论功行赏时，国王犯难了，兄弟三人都有功，公主该嫁给谁？经过反复讨论，最后国王把老三招为驸马。国王说，老大的千里眼、老二的飞毯用过一次后，东西还在，而老三仅有的一个苹果被公主吃掉后，就不复存在。
在某公司，曾有一批同年录用的毕业生，他们都被安排在销售一线。销售员是按比例提成的，这一批毕业生都使出了各自的拿手好戏，最后领到的`奖金也都差不多。小刘的业绩与其他同事相比并不是最突出的，但他两次主动把自己开拓出来的市场让给两位同事，使两个长期分居的家庭得以团聚，也使公司的销售员队伍得以稳定。因此，当销售部经理升职后，小刘自然被推选为新的销售部经理。由于几年间跑了三个片的市场，熟悉不同片区的市场特点，小刘上任后，在组织协调各片区市场方面比上一任经理更娴熟，也更能协调各位销售员的关系，在他的领导下，销售部团队作战能力大大增强。数年后，小刘因业绩突出，坐上了公司副总的位置。
在我们日常的工作中，在政策允许的范围内尽可能地为自己争取利益，这是无可厚非的。但是对于一个胸怀大志者来说，他往往更具全局观念，在关键的时候，比别人付出得多一些，做得更好一些。他不一定要刻意为之，但一定会被领导和同事们看到；他不一定总是能像故事中的老三和小刘那样得到最好的回报，但只要他能坚守这种奉献精神，他一定会遇到赏识他的人。
奉献越多，收获越大，苹果只有一个，懂得奉献的人，才是最懂得它价值的人。
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