2015年面试感谢信范文
尊敬的xx先生：
感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。希望有机会与您再谈。
感谢信应该包含什么内容?
1.重申你的经验、能力和取得的成绩
你可能要说：“这些我都在面试上说过了，还要再说一遍?不啰嗦吗?我可不要做祥林嫂。”这种想法就错啦!并不是每个面试官都听清了你说的每一个字，即使他们听清了，统统记住的概率又能有多大呢?再说了，我们也不能排除里面有开小差的面试官，他指不定在想：“完了，老婆生气了，要怎么哄呢?头疼!”说了那么多，无非是想让大家知道，把你的经验、能力和已取得的成绩再说一遍，是非常有必要的。这个“重申”也要讲技巧，举例就比单纯的复述要有效果。举例告诉招聘经理，是什么样的优势让你比别人更适合这个职位。
在你使劲“忽悠”的过程中，不要提及与这份工作、这个职位无关的东西。如果你面试的是一份销售的职位，只需要介绍你在销售领域的经验，而没必要说你是一个十分够格的会计师。
2.补充你的面试回答
觉得面试中的回答不够完美?没关系，这封感谢信就为你提供了一个弥补的机会。在感谢信中，你可以选择扩充你的面试回答，或者提供额外的你希望公司知道的.信息。但是，务必要保持简洁和特定性。
如果你觉得没有回答好某个问题或者在当时不知道怎么说，你可以在感谢信中提及。比如，你可以说：“You asked about my experience in the Middle East region, and I forgotto mention that I did this research project on…(您问我在中东领域方面的经验，我忘了说我曾经做过一个项目是关于……)”
感谢信还为你提供了一个绝妙的机会，为你的面试官提供任何你在面试中提到的项目、故事或者网站的链接。
3.分享想法
告诉你的面试官你会如何解决某个难题，克服某个困难，或者如果应对公司正面临的挑战。这能证明你深刻透彻地了解雇主的目标，想他人所想，并且时刻准备着加入他们的阵营，与他们一起并肩战斗。
“这样会让人产生这样的想法：‘哇塞，这家伙真的对我们公司很感兴趣耶!TA确实认真地听我说话，而且有了不错的主意!’”埃尼洛说。她建议采取直截了当的做法，比如：“I was thinking about the issue you’re having around your new productlaunch, and I might offer the following suggestions…(我一直在思考关于你的新产品面世所面对的问题，我可能会提出以下的建议……)”
4.搞定任何潜在的反对意见
不管是面试官口头上提出的反对，或者是你神奇的第六感感知到的，永远抢先一步，消除雇主任何的顾虑。埃尼洛说：“也许你知道如何使用三种不同的金融软件系统，但是，对应聘公司所使用的软件却不熟悉。你可以这么写：‘Forthe past 15 years, I’ve used a number of different financial managementsoftware packages, and I’m sure it won't take me any time to get up to speedwith yours(在过去的15年里，我熟练使用了各种不同的金融软件，我肯定，不需要多久我也可以掌握您使用的软件)。’”
5.积极主动
不管是感谢邮件，还是手写的感谢信，收尾部分必要显示你积极主动的态度。不要写得含含糊糊，而要直截了当，毕竟这不是一篇随笔或者散文，而是一封为了搞定工作的感谢信。埃尼洛建议说：“永远包含一个行动。”例如，你的应聘公司仍然在需找其他的应聘者，你可以说：“I understand that you’re interviewing other applicants, but I will becertain to follow up in two weeks because I’m particularly interested in thisopportunity(我非常理解您还在面试其他的应聘者，但是我肯定会继续跟进两周，因为我对这个几乎特别感兴趣)。”
友情提示：
无论你申请的是什么职位，或者你选择在感谢信里包含什么内容，一定要保持文字的简洁和礼貌。
感谢信和跟进邮件什么时候发?
1.面试当天或者第二天早上
面试结束后，立马做一个面试小结：顺利的环节或者不顺利的环节、你的优势及面试官的相关点评等。这些内容可以帮助你起草一份有实质内容的感谢信。根据上述5点，写好感谢信，确保感谢信里没有任何类似拼写错误这类的低级错误，然后在当天或者第二天早上发送出去。
2. 第10-14天
如果招聘经理提供了一份时间表，上面会明确标明下一轮面试的时间。到达那个时间点，你可以再发送一封跟进邮件(不要让人觉得你很烦)。如果你没有这份时间表，如果你仍然没有得到任何回应，在面试后的第10-14天内发送第二封跟进邮件。
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