如今职场人更看重晋升空间
近日，智联招聘发布了《2014中国年度最佳雇主》评选活动的公众调查结果。调查结果显示，如今的职场人对好工作的定义已经不仅仅是“当钱”的薪酬待遇，“钱途”才是好工作更需具备的条件。
智联认为，福利自身稳定性的特征，成为吸引公众的重要原因。一般情况下，福利与个人的业绩表现关系不大，这使得福利带给员工更多的'安全感，在日前波动的经济形势下，愈加受到员工青睐。
值得关注的是，“有竞争力的薪酬”这一指标，自2012年起便跌出前五，在今年的榜单上也仅仅位列第五。智联招聘专家表示：“近年来职场人对于好工作的认识已经不仅仅是看‘当钱’，在意短期内的薪资;而是会更多地考虑诸如晋升空间、用人原则等有关发展及培训的指标。”
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