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毕业生择业更接地气 求职过程中遇挫降低要求
昨日是2015年度中央机关及其直属机构录用公务员考试的日子，近90万考生为争夺两万多职位而战。不过今年国考报名人数和竞争比例比去年有所下降，另据人人网大学生就业方向调查显示，90后大学生报考公务员的热情也较去年有所减弱。
与此同时，毕业生的工资期望值与往年相比略有下调，据调查了解，六成求职者对薪水的要求是3000元。结合这一调查数据，让我们一起看看西安本地高校毕业生就业市场的情况。
报考 考研、国考两不误
求职目标：公务员 目标薪资：2000元以上
随着公务员考试的发展，除特殊职位外，报考者的性别、外形、毕业院校、身份户籍没有限制，国家放宽对其条件的约束。所以，面对“门槛低、无限制、条件优”的职位，众多考生趋之若鹜，虽然较往年而言，今年的国考热稍有降温，但大家对国考依旧看好，甚至把它当做自己求职过程中的一个“备胎”。
西电科大经管院高同学，大三第一学期就开始准备考研，不过，对于是否参加国考，她也表示不排斥。“毕竟多了一次机会嘛!”高同学表示，“至于薪资，每月2000元应该是起码的吧!”
西安外事学院的侯欢欢则告诉校园记者，“我的专业是金融学，和哲学、经济学、法学、教育学、文学一样，都属于就业市场上的‘困难户’。报考公务员成了我们不二的选择，外加部分岗位不要求工作经验，就进一步增加了填报的筹码。”
就业 直面招聘主战场
求职目标：公司职员 目标薪资：2500元
前段时间刚刚找到工作的霍同学告诉记者：“其实当初找工作时就没怎么考虑工资的问题，起薪差不多都是两三千元吧。我应聘的公司给我定的工资是每月两千多，自己还算满意，希望以后会慢慢上涨。”
如今，毕业生深知起薪不高是普遍现象，其实，随着时间的推移，工作经验的增长，工资不断提高是一个必然的过程。“至少每个月的薪水够我吃饭住宿就成啊!”家在外地的潘同学找工作时就把工资定位在2500元左右，面对严峻的就业形势，她也不奢望自己能有很高的工资。
择业 求职遇挫降低要求
求职目标：银行职员 目标薪资：3000元
据人人网对90后大学生第一份工作的起薪调查，6.5%的90后对首份工作起薪的期望是5000元以上，13.9%的90后希望起薪高于4000元，37.8%的90后希望起薪不低于3000元，21.8%的90后称起薪应高于2500元，15.7%的人称工资应高于2000元，另有4.3%的大学生称，希望起薪不低于1500元。
西安理工大学经管院的吴同学成绩一直名列前茅，不料报考外校研究生失利，转而进入应聘队伍。刚开始他自信满满，觉得凭自己优异的成绩还有各种竞赛的表现，应该能够找到一份薪水超过5000元的工作，但海投简历后他发现自己频繁被刷掉，后来才听同学说，很多大企业机器筛选简历的时候，直接就把要求超过3000元月薪的刷掉了，他抱着试一试的心理把期望月薪改为3000元，果然接到了一些面试和笔试的通知。
在参加过几轮面试后，吴同学发现，类似银行这样的企业，招人的过程可谓百里挑一，但即使如此，初期薪酬也不到3000元。“如果岗位有发展潜力，就算起薪低一些也是可以的。”吴同学越来越成熟了。
创业 自己给自己当老板
求职目标：先当小老板 目标薪金：未知
“最近小吃街上出现了推着餐车的五个小青年，他们的摊点每天都很火，学生都爱吃他们家的烤肉饭。”西安外事学院校门外小吃街的一位店家对校园记者说。
他口中的5个小伙子其实是外事学院大四学生，暑假期间，他们拜师学习了烤肉饭的制作方法，几个小伙子在开学后就开始实施他们的创业计划，购置了烤肉机等一系列设备，在校外卖起了烤肉饭。由于大学生对快餐的需求量大，所以他们的摊点从营业之初就很受欢迎。“我们的目标是在一年之后，把流动的店面变成一家固定门市，到时候再把规模扩大，餐具精致化，”俨然一副小老板模样的王月星说道。
自由职业 互联网公司成新宠
求职目标：自由职业 目标薪金：5000元
据调查显示，在大学生就业的企业类型选择上，国企占比最多，为27.6%;紧随其后的是外企，占比24.3%;大型民企排在第三位，占比22.8%;合资企业占比17.9%，排第四;其他占比7.4%。
对此，人人网大学生用户研究中心负责人表示，大型互联网公司凭借高薪和灵活的工作与成长氛围成为“香饽饽”，同时，一些“小巧”的互联网创业型公司，也吸引了众多大学毕业生的加入。
随着阿里巴巴的上市，电商这个词已经成为人们心目中利润的代名词，于是网络上出现了各种形式的电商，其规模由起初的淘宝小店到现在的微信电商。“大二时一个偶然的机会进入这个圈子，做起了销售韩国化妆品的生意，得到很多同学支持。大四的时候，已经赚到了人生的第一桶金，所以毕业之后还想继续，工作时间自由，没有约束，收入也算稳定。”来自西安外事学院的郭燕说道。“至于月收入嘛，正常情况下，5000元应该没有问题。”
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