职工下班路上买饭菜 出车祸是否工伤惹争议
沈阳青年吴波在下班途中经过宿舍去菜市场买菜，结果不幸遭遇车祸受伤。吴波向区人力资源和社会保障局申请认定工伤，在对方不予认定后，吴波向法院提起了诉讼，要求法院撤销不予认定，依法认定其受伤为工伤。10月29日，沈阳晚报、沈阳网记者独家获悉，目前，这起沈阳首例因下班买菜遇车祸引发的工伤纠纷案，正在沈河区人民法院审理中。
事件：下班后买饭菜遇车祸
吴波，在沈河区一家单位上班，单位租了一处房屋，作为吴波等员工的宿舍。因为宿舍不具备开火做饭的条件，吴波等人的吃饭问题，一直都在外面解决。通常情况下，吴波都会到宿舍前面的一处菜市场购买饭菜，然后再拿回宿舍吃。
知情者透露，一天下午，吴波下班后并没有先回宿舍，而是直接从宿舍楼下走过前往菜市场，购买了饭菜。在回宿舍途中，吴波遭遇车祸被轿车撞伤，随后被紧急送到医院医治。
经交警部门认定，吴波在此次交通事故中无责任，轿车驾驶员李军承担全部责任。在医院治疗了一段时间后，吴波康复出院了。
争议：买饭菜是否算下班途中
吴波认为，自己是在下班途中受的伤，按照工伤认定标准应该属于工伤，遂向区人力资源和社会保障局申请认定工伤。对此，吴波所在单位认为，吴波受伤不是在下班途中，不属于工伤。
经调查，区人力资源和社会保障局认为吴波并非下班途中受伤，以其所受伤害不符合《工伤保险条例》的规定为由，作出不予认定工伤的决定。对此，吴波不服，向沈河区人民法院提起诉讼，要求撤销不予认定工伤决定，依法认定其为工伤。
知情者透露，沈河区人民法院审理此案时，认为吴波下班后到菜市场购买饭菜属于下班途中，认定吴波受伤为工伤。吴波所在单位不服提起上诉，要求沈阳市中级人民法院予以改判。目前，此案被发回沈河区人民法院重新审判。
解说：“合理”是认定上下班关键
辽宁联胜律师事务所律师谢长丽透露，根据《工伤保险条例》规定，“是否是上下班途中”是认定工伤的最为主要的标准。在上下班途中，受到非本人主要责任的`交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，均可认定为工伤。
什么样情况属于“上下班途中”，此前一直没有定论。今年9月1日，新实施的相关司法解释对“上下班途中”进行规范，具体明确了认定上下班途中标准，那就是必须“合理”，即合理的时间、合理的路线。
什么是合理的时间?最高人民法院行政审判庭庭长赵大光表示，上下班有一个时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。
什么是合理路线?赵大光举例称，“比如下班的途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，是不是合理的路线，是不是日常工作中所需要的必须的活动呢?我们认为都应当包括在内。所以理解这一条规定，我们要抓住一个关键词就是‘合理’。”
四种情况均可认定工伤
今年9月1日开始实施的相关司法解释第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
下班途中遇车祸工伤获赔近14万
52岁的刘某，在康平某煤矿从事掘进工作，单位为其办理了工伤保险。2013年11月27日，刘某下班回家途中发生了交通事故受伤，到康平县中医院住院治疗，经鉴定为九级伤残。
经康平县人力资源和社会保障局认定，刘某受伤为工伤。今年8月18日，刘某向康平县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除与单位之间劳动关系，要求单位给付各项工伤保险待遇，支付解除劳动合同经济补偿金并为其缴纳社会保险。
康平县劳动人事争议仲裁委员会作出了不予受理通知书。第二天，刘某向康平县人民法院提起诉讼。法官蒋娇艳受理此案后，经调解，刘某放弃了不合理诉讼请求，康平某煤矿也愿意给予刘某适当赔偿。经多方协调，康平某煤矿给付刘某近14万元。
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