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中国社会调查数据
中国社会调查针对社会对大学生的评价和大学生进入社会后 的自我感觉进行了调查，结果让人很吃惊： 在工作精神方面，67%的企业认为毕业生不够踏实、缺乏实干 在团队合作方面，52%的企业认为毕业生团队合作精神较差， 精神；而71%的毕业生认为自己是能够吃苦耐劳的； 以自我为中心情况严重；而76%的学生认为自己具备与团队共进退 的精神； 在薪资方面，61%的企业认为毕业生的薪金要求较高，不切合 实际，用这些钱可以聘用到经验更为丰富的人；而79%的学生认为， 他们的薪金要求是合适的，与他们的学历、能力相吻合。
大学生就业指导课 渤海大学艺术与传媒学院 项久才 3 以上数字相差不是很大，但我们从中可得出一个大 相径庭的信息，即用人单位对我们毕业生在工作的表现， 特别是团队合作方面，评价不是很高，而我们的毕业生却 大多自我感觉良好，认为自己是物有所值，对得住单位付 给自己的薪水。
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结论：毕业生在走向社会时，虽然自我感觉良好，但 社会对他们的表现比不是很满意，相当一部分毕业生在如 何顺利地实现自己的角色转换、尽快适应社会方面存在问题！
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一、从大学生角色到职业角色的变化
活动方式的变化大学生 是以学习知识为主的活动， 是一种接受外界给予的方式。 而职业人要求是运用自己的 能力，向外界提供自己的劳 动。 接受到运用、输入到输出的 重大活动方式的改变，是很 多大学里的佼佼者一时很难 适应的。
大学生就业指导课 渤海大学艺术与传媒学院 项久才6 社会责任的增强 大学生学习、表现好坏往往是他个人和家庭的事。
职业人工作质量的高低不光是个人和家庭的事，还要从社会责任的角度加以评判。
这种社会责任的变化，迫使其社会责任的增强。
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全面独立的要求 职业人经济上的独立使得家庭和社会向其提出了全面 独立的要求。表现在： 工作上能独当一面； 学习上自我发展提高； 生活上自己照顾自己； 社会上充分履行自己责任。
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