玛氏 笔试 笔经分享

玛氏 笔试 笔经分享

　　前几天做了玛氏的在线测试，做完之后感觉还不错，可是没多久就收到了一条信息：说由于上传数据量过大，要我们把某某文件夹下的数据打包发到某个邮箱里，于是我就打包发了过去，可是第二天中午的时候我又收到了ATA考试平台的电话说是我的数据有问题，我当时就纳闷了，怎么会有问题呢?然后按照客服人员的要求我就把我的数据又发了一次给那个邮箱，客服说让我等消息，之后就没消息了，电话也打不通。 今天刚上论坛发现原来还有好多同学把玛氏的第一部分的逻辑测试30题看成了15题，我在暗自庆幸自己做完了所有的题。。(别吐槽我的人品)我之后看了好多的类似的帖子，许多同学在问HR这个问题的解决方法，我发现HR的回答都是很笼统，很官方的那种，说什么绝对保持大家的公平云云，也没提到具体的解决办法。然后再想想我自己的问题，我就有点生气。

　　这难道是玛氏第一次在校园招聘么，为什么这次在线测评出了这么大的问题呢?我们再来看看HR的回答，这是一个跨国大公司面对突发问题所应该表现出来的态度么，虽说考生也有问题，但是难道我们玛氏就不应该对这次笔试出现的问题负责?还是应该将这次测试的问题归咎于ATA平台，或者说我们玛氏对于供应链端的选择不需要负责任?我突然想起今年我们综管的团队开放是问题如何做好玛氏的校园雇主品牌建设，这个突发的事件是不是一个很好的回答：这就是我们玛氏的雇主品牌建设亲，还行吧!我们之所以选择玛氏是看见了玛氏对员工的后续发展的重视，对人才的珍惜。这是不是说我们在没进入玛氏之前就不需要享受这样一个优秀的国际大公司所给予我们这些潜在的玛氏员工所提供的起码的负责任的待遇?我真心的希望我们的HR和相关的负责人们能够找到切实可行的方法解决问题，并承担起这次测试错误所应该承担的责任，因为和公司相比我们是弱者，我们需要一个更加公平的环境来竞争。不管能不能最终进入玛氏工作，我真诚地希望以后我在对我的学弟学妹们提到玛氏的时候，谈到的仅仅是我们玛氏公司丰富美味的产品，而不是还加上下面一句话：他们公司不怎么负责任，而且网测好坑的!

【玛氏 笔试 笔经分享】相关文章：

在线笔试玛氏笔经08-10

趋势科技笔试，笔经分享08-10

北京笔经，笔试经验分享08-10

关于玛氏笔试疑惑08-10

毕马威杭州笔试归来，笔经分享08-10

华能燃料法律岗的笔试，笔经分享08-10

开始玛氏笔试，纠结了得08-10

腾讯笔经分享10.10（华工）笔试归来，写笔经者好运啊08-10

攀枝花移动笔试题，笔经分享08-10

KP 上海笔试的笔经08-09