甫瀚的笔试题目和一面面经分享

时间:2021-03-18 09:59:40 综合指导 我要投稿

甫瀚的笔试题目和一面面经分享

  甫瀚是一家非常好的公司,也是lz从9月求职以来第一家一见倾心的企业,所以非常希望能够加入。千方百计地在应届生上搜索面经笔经的时候发现少之又少,所以现在发一贴,攒RP的同时也希望造福后人啦T T~

甫瀚的笔试题目和一面面经分享

  0/甫瀚简介

  甫瀚的前身是安达信的风险管理服务部门,专注于风险管理和内部控制。近年来也开始有商业咨询的业务,帮助客户解决财务、信息技术、运营、治理、风险管理及内部审计领域的问题。

  甫瀚最吸引我的地方在于,它对人的重视程度远远超乎我的想象。就招聘流程而言,甫瀚非常低调,不会到学校大肆地开宣讲会,而是悄悄地在应届生或者其他招聘网站上发布消息,一不留意就会错过了。就像之前看到的面经&笔经所说的,甫瀚认为有心要进的人自然会留意。发完简历和成绩单到指定邮箱后,HR会进行筛选,挑选出甫瀚认为合适的人选电话邀请参加宣讲会。今年的宣讲会参加者一共就20人(SZ),宣讲会是在丽思卡尔顿酒店,十分富丽堂皇,而且邀请了大中华区的总裁,深圳所的MD和managers到宣讲会给大家分享在甫瀚的经历。几乎每位参加者都有与“高级”的专业人士面对面接触的机会。在我参加过这么多的宣讲中,甫瀚可以说是第一个让我觉得自己不是“求职狗”,而是“求职人”。

  其次,甫瀚的文化也是非常富有活力的,在里面工作的人都非常nice,用他们的话来说“他们就像一家人一样”。在宣讲感受到的氛围确实如此,这也大大地增加了我对它的.向往之情。

  1/一面

  前面的废话说多了,相信如果有幸能够被邀请到参加宣讲会的娃一定是想看面经和笔经的吧T T(道出心声了。。。)....所以现在进入重点吧。

  一面是manager面,manager会根据每个人的简历,以及在面试时的表现来追问,所以其实不是特别有参考意义。。。不过应该有些东西是一样的,我先说说被问到的问题吧。

  1)自我介绍(中文,当然最好也准备英文啦)

  2)why Protiviti

  3)why you或者说,你有什么优势让甫瀚要选择你

  4)如何选择要从事的行业

  5)5年后想要成为什么样的人

  6)校园实践

  7)要问的问题

  基本的问题就是这些,中间manager根据我的present追问了一些问题,整个过程非常轻松也非常紧凑。我是下午1点35面试,面完正好2点,manager对时间的把握非常精准。给大家的建议的话,要熟悉自己的经历,真正好好考虑自己为什么想要进入甫瀚,自己的优势在哪里,应该用什么例子来辅证自己的能力,以及目标定位要非常明确清晰。同时要表现得淡定,专业,不要太浮躁草率吧。

  2/笔试

  一面是在星期六,周一的时候接到行政助理打来的电话通知过了一面,周六去参加笔试。于是又是疯狂地搜索笔经。发现只有一两篇比较详细,并且,我会找。。难道别人不会吗?别人也看到这样的笔经,其实好像也没占多大优势(无奈状~~)~but.笔经还是挺有用的,有一篇提到说,有两个案例分析,一个是分析销售额下降的原因,一个是分析内部控制的风险点,另外还有一个英文简报和中文评论。今年的笔试题型跟这个一样,只是lz觉得难度提高了好多个level(欲哭无泪T T....)..两个小时也写不完。。只能草草收场T T...(希望上天能眷顾我对甫瀚的一片真爱之心,让我进二面吧T T...),说一下题目好了~

  1)案例一,给出一些数据和访谈的资料,分析公司产品成本上升的原因并提出改善方案。主要从三个方面:料工费。

  2)案例二,给出财务、销售、仓储、保安部门等的访谈资料,分析公司的内部控制情况,画流程图(深深的痛T T....),分析存在的风险点和如果做汇报要准备的材料及文件。其中分析风险点和准备材料是附加题。

  3)英文简报,主要是根据给出的材料,总结出在的风险(不用给出改善方案)。

  4)中文评论,关于港交所是否应该接受阿里巴巴的合伙人制度的评论。

  每个人的看法和方案也不一样,lz就不赘述自己的答案了,毕竟结果还没出来。。也不知道到底有没有逻辑T T...

  从笔试其实可以知道甫瀚想要什么样的人了,逻辑分析能力,解决问题能力,英语能力,表达能力等等。跟我一样想跟甫瀚的亲们请加油吧T T~

  至此分享就告一段落,祝各位笔试的亲们好运~!


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