大学毕业生初涉职场 频繁跳槽弊端多
“今天我又把老板炒了”，成为刚刚毕业的大学生间的一句流行语。上班后，不少初涉职场的大学毕业生却出乎意料地发现：这份工作与自己的理想有着很大差距。为了实现自己的理想，他们开始频繁更换工作。
6次“炒老板”寻找理想职业
去年，朱子文从云南大学行政管理专业毕业。在过去的一年间，他已经在4个城市更换了6份工作。朱子文是陕西安康人，毕业后的前两份工作都是在昆明当地、专业对口的政府部门。不到3个月，他就对每天送文件等琐碎小事厌烦不已，于是决定从商，进了昆明一家私人外贸公司。虽然外贸公司的薪水高，也能学到一些 “生意经”，但他却清楚地意识到，在这里永远是个打工仔，于是，3个月后，他辞职来到珠江三角洲。
朱子文在广州找到一份电脑销售员的工作，由于不懂粤语等原因，他很快又对广州失望，于是辞职来到东莞，成为某公司的业务员。由于这份工作没有任何挑战性，3个月后，他又一次辞职，前往深圳。在深圳，他如愿在一家全球500强外企找到了份待遇不薄的工作，生活相对宽裕起来。但是工作的压力、办公室内的明争暗斗、各类应酬越来越让他受不了。终于有一天，他背起行囊回到了陕西的家。自主创业是朱子文目前的计划，他十分看好西安的发展前景，打算用前6份工作积累的经验开创真正属于自己的舞台。
专家：就业首先要脚踏实地
面对社会纷杂的环境，大学毕业生如何才能少走弯路、顺利实现自己的目标? 记者采访了陕西省社科院社会学研究所石英所长。他说，频繁换工作的毕业生，本身就有能力且自信，有着明确的理想和实现理想的动力。但是，频繁跳槽反而会让自己面临容易“失业”的窘境。对于用人单位而言，毕业生的职业忠诚度是很重要的'。
石英建议大学生，一定要将自己的位置找准，要让自己去适应社会，而不是等着社会来适应自己。刚毕业的大学生们需要用工作来锻炼和成长自己，应该抱着“先就业，再择业”的态度。也就是说，大学生走上工作岗位首先要脚踏实地，可以充分利用工作的这两三年时间累积经验，丰富自己，然后再去选择理想的职业。
当然，技术型专业的毕业生在技术型的行业工作更容易发挥自己，也就较少出现跳槽行为，而用人单位都有着自己的“可替代岗位”和“不可替代岗位”。就业面广的“大路专业”毕业之后往往最难找工作且最不稳定，竞争也最激烈。他们需要做的就是在自己的岗位上脚踏实地好好工作，使自己的岗位成为“不可替代”，才能实现自己的价值。 (记者 吕华 实习生 杨斯颖)
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