公司面试笔试题
就目前的考核情况来看，公司在选择学生时，会分为简历投递、面试、笔试三个阶段。那么关于公司面试的笔试题有哪些呢？下面小编整理收集相关面试笔试题，希望对大家有所帮助！
【1】世界著名公司面试笔试题
注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果?
A、草莓 B、苹果 C、西瓜 D、菠萝 E、橘子
2、你平时休闲经常去的地方
A、郊外 B、电影院 C、公园 D、商场 E、酒吧 F、练歌房
3、你认为容易吸引你的人是?
A、有才气的人B、依赖你的人C、优雅的人 D、善良的人 E、性情豪放的人
4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种?
A、猫 B、马 C、大象 D、猴子 E、狗 F、狮子
5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑?
A、游泳 B、喝冷饮 C、开空调
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个?
A、蛇 B、猪 C、老鼠 D、苍蝇
7、你喜欢看哪类电影、电视剧?
A、悬疑推理类 B、童话神话类 C、自然科学类 D、伦理道德类 E、
战争枪战类
8、以下哪个是你身边必带的物品?
A、打火机 B、口红 C、记事本 D、纸巾 E、手机
9、你出行时喜欢坐什么交通工具?
A、火车 B、自行车 C、汽车 D、飞机 E、步行
10、以下颜色你更喜欢哪种?
A、紫 B、黑 C、蓝 D、白 E、黄 F、红
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)?
A、瑜珈 B、自行车 C、乒乓球 D、拳击 E、足球 、F蹦极
12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里?
A、湖边 B、草原 C、海边 D、森林 E、城中区
13、你更喜欢以下哪种天气现象?
A、雪 B、风 C、雨 D、雾 E、雷电
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层?
A、七层 B、一层 C、二十三层 D、十八层 E、三十层
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活?
A、丽江 B、拉萨 C、昆明 D、西安 E、杭州 F、北京
计算方法：A2分。B3分。C5分。D8分。E10分。F15分
世界著名公司面试题答案
180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。
外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。
140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。
100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。
70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。
40分至69分：性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。
40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。
【2】汽车销售公司面试笔试题
1、为什么想做汽车销售?
一般来说，这个问题是针对没有汽车销售经验的求职者。作为求职者，在接到面试通知之后，必须要先自我构思这个问题在自己身上会怎么回答。
提示：建议求职者结合个人的兴趣、专业、以及职业规划来回答。此外，很关键的问题，要谈谈自己对销售的认识。
汽车销售顾问定义：汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。
2、人们购买产品的三个主要原因是什么?
提示：需求，欲望，满足。作为汽车销售顾问，必须能在第一时间了解顾客的购车需求，了解之后才能更进一步的沟通，接着是挖掘客户潜在的欲望，正是顾客看重车子那一部分的关键点，最后才是对客户的需求的满足。满足不仅仅是售前，还表现在售中，售后的服务。
3、当客户对产品产生异议时，怎么处理?
提示：不要为客户的异议发生争辩。首先，要认同客户，作为汽车销售顾问，必须对客户提出的观点先认同，认同客户的说法是为后续谈话的进行做铺垫。例如，在销售本土自主品牌车时，有顾客提出“本土牌不如外国品牌。”作为销售顾问，应该这样回答：看来您对品牌也做了很多的了解，确实，很多人买自主品牌汽车时都有这样的顾虑……。然后是逐渐中立客户的态度，接着就是进一步探询客户的异议，然后为客户的异议提出好的解决方案。
4、你认为销售人员重要的素质是什么?
提示：销售人员最重要的素质是真诚，真诚面对自己，包括缺点和优点，真诚面对工作，困难和挑战，以真实、激情的态度去面对困难，真诚对待同事，更重要的是，真诚对待客户。如果能以真诚的态度面对工作的人和事，事情会变得简单，结果也会变得更好!
求职者在面试过程中表达自己的观点时，不要忘记观察面试官的表情，此外，自己也要以“真诚”的态度面试这一关，才会更容易获得面试官的好评。
相关拓展：宝马车销售人员面试题
宝马车销售人员面试题，专业HR提供答题分析，供汽车销售员面试参考，更重要的一点是要让汽车销售员应聘者明白汽车销售员应该了解自己的工作和自己所面对的客户，明白如何处理工作中遇到的难题。
以宝马汽车销售员面试题作为参考，因宝马公司员工流失率相对较低，除了宝马自身的品牌影响力之外，还有宝马公司对汽车人力资源规划的严谨性也是值得我们参考的。以下是宝马汽车销售员面试题中比较经典5题：
人们购买产品的主要原因都有什么?
大部分购买行为的发生，并不仅仅只是因为产品的价格或者是产品的质量，每一个人购买某种产品的目的都是满足他背后的某种需求。购买产品的人首先是想获得产品的使用价值满足自身的要求、产品的质量、价格也是促使人们是否购买产品的原因。
关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?
问题解析：此类问题也是考管在面试时比较关注的，所以在准备面试前，你最好先对你打算进入的公司有一个整体的了解，做到有备而来?
关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
这个问题是考察你对销售工作的价值取向，你可以回答最喜欢得到签单后的那种快感，不喜欢被客户拒绝等等。销售工作有很多内容，这个工作主要是和人打交道的，所以你要接触很多人，有你喜欢的也有你不喜欢的。
你最典型的一个工作日是怎样安排的?
回答这个问题前你应当已经有所准备，好的销售人员一天的工作应该是有序的。如果你回答含糊或者说要“看情况”什么的，那么面试官绝对对你没有好印象，谁也不会要一个不知道自己要做什么的人。
为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。
【3】销售公司面试笔试题
一、基本题：
1、请您作一下自我介绍。
2、您来面试前有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
3、您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？
4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。
5、你希望与什么样的上级共事？
6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行？为什么？或者你将怎样处理？
7、当与上级意见不一时，你将怎么办？
8、你为什么离开原来的单位？
9、我们公司什么地方吸引你？
10、你以前具体的日常工作是什么？你做的怎么样？
11、你对这项工作有哪些可预见的困难？
12、没有工作经验，你如何能胜任这份工作？
13、如果公司录用了你，你将怎样开展工作？
14、你到我们公司工作的目的是什么？
15、你期望的工作环境和工作状态是什么？你希望公司给你什么样的支持？
16、你以前的薪酬怎样？你期望什么样的薪酬和待遇？
二、实务题：
1、王老板口头上同意经销我公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款进货？
2、张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办？
3、你认为张老板信用度比较高，并以自己的工资做担保向公司申请货到付款，但货到后，张老板又对产品挑三捡四，以种种理由要求只付货款的90%给你，剩余的10%作为换货保证金，否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款？
4、郭老板很想经销我公司产品，你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商，但郭老板向你提出两个要求：第一，要求产品降价；第二，要求公司为其做一块户外广告牌，费用5000元。公司执行全国统一价，不会为个别市场降价，而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。
5、李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司，否则他就不进公司新上市的八宝粥产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市？
6、马经理是B公司在S市的经销商，经销B公司的所有产品，但他已经半年没从B公司进货了，而且还欠公司两万元货款，另外他还有500箱B公司的饮料没有销售。假如你是B公司的业务员，你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品，通过几次接触，陈经理表示如果你撤消马经理的经销权，他就从公司进货。你了解到马经理在当地社会关系复杂，如果处理不当会对公司市场造成负面影响，同时你又对陈经理的市场能量估计不足，而公司又催促你S市20天内必须进货。请问你该如何操作S市的市场。
7、在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品？
8、如果公司在市场上受到竞品、促销等方面的强力冲击，你该如何应对？
9、你认为在市场操作中终端（零售商）和中间商（经销商、二批商）孰重孰轻，为什么？
10、公司生产销售中高档、低档八宝粥、中高档、低档杏仁露、果汁、花生牛奶、核桃露和麻辣品等二十多个产品，假如给你一个空白区域，比如一个地区，让你在一个月内完成8万销售额，请问你具体该怎么做？
【4】软件公司面试笔试题
1. 什么是软件测试?
答：为了发现程序中的错误而执行程序的过程
2. 软件测试的目的?
答：首先，测试并不仅仅是为了要找出错误。通过分析错误产生的原因和错误的分布特征，可以帮助项目管理者发现当前所采用的软件过程的缺陷，以便改进。同时，这种分析也能帮助我们设计出有针对性地检测方法，改善测试的有效性。
其次，没有发现错误的测试也是有价值的，完整的测试是评定测试质量的一种方法。详细而严谨的可靠性增长模型可以证明这一点。
测试的'目的是按照用户所需软件的质量，检查开发软件过程出现的bug, 使得开发人员及时修改，可以避免在开发结束的时候发现软件存在质量问题，避免公司不必要的损失。赢得用户对公司产品的认可。
测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷，通过修正种错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。
测试的附带收获是，它能够证明软件的功能和性能与需求说明相符合。实施测试收集到的测试结果数据为可靠性分析提供了依据。测试不能表明软件中不存在错误，它只能说明软件中存在错误。
3. 软件测试的目标
答：发现尽可能多的错误。测试是一个为了寻找错误而运行程序的过程。一个好的测试案例是指很可能找到迄今为止尚未发现的错误的用例。一个成功的测试是指揭示了迄今为止尚未发现的错误的测试。
4. 软件测试的原则
1) 应当把"尽早地和不断地进行软件测试"作为软件开发者的座右铭。
2) 测试用例应由测试输入数据和对应的预期输出结果这两部分组成。
3) 程序员应避免检查自己的程序。
4) 在设计测试用例时，应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。
5) 软件测试的原则
6) 充分注意测试中的群集现象。经验表明，测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目成正比。
7) 严格执行测试计划，排除测试的随意性软件测试面试笔试题完全版软件测试面试笔试题完全版。
8) 应当对每一个测试结果做全面检查。
9) 妥善保存测试计划，测试用例，出错统计和最终分析报告，为维护提供方便。
5. 测试的职责
测试经理：
1、制定测试计划。
2、确保测试过程正常进行。
测试工程师
1、编写测试用例
2、搭建测试环境
3、执行测试
6. 软件都有多少种分类?
答：根据功能的不同，电脑软件可以粗略地分成四个层次：
最贴近电脑硬件的是一些小巧的软件。它们实现一些最基本的功能，通常"固化"在只读存储器芯片中，因此称为固件。
系统软件包括操作系统和编译器软件等。系统软件和硬件一起提供一个"平台"。它们管理和优化电脑硬件资源的使用。
支持软件。包括图形用户界面、软件开发工具、软件评测工具、数据库管理系统、中间件等。
7. 测试的主要方面
答：A、功能测试：a、链接测试b、表单测试c、Cookies 测试d、设计语言测试e、数据库测试
B、性能测试：a、连接速度测试b、负载测试c、压力测试
C、接口测试：a、服务器接口b、外部接口c、错误处理
D、可用性测试: a、导航测试b、图形测试c、内容测试d、整体界面测试
E、兼容性测试：a、平台测试b、浏览器测试c、视频测试d、Modem/连接速率测试f、打印机测试g、组合测试
F、安全测试：a、目录设置b、登录c、Session d、日志文件e、加密f、安全漏洞
G、代码合法性测试：a、程序代码合法性检查b、显示代码合法性检查
H、文档测试：
8. 软件测试的对象
答：软件测试并不等于程序测试。软件测试应贯穿于软件定义与开发的整个期间。需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段所得到的文档，包括需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序，都应成为软件测试的对象
9. 什么是"测试案例"?
答：测试案例是一份文档，它描述了一个输入、反应、或者是与其相应的预期的响应，以便来判断应用软件的工作是否正常。测试案例应当包括测试标识、测试案例的名称、目标、测试条件/设置、输入数据要求、步骤、以及预期的结果。
注：开发一个应用软件的测试案例的过程，需要全面、深入地考虑该软件的操作，所以有助于发现在其需求或设计里面的问题。因此，如果有可能，在开发周期中应当尽早准备测试案例。
10. 怎么编写案例?
答：案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit 测试的案例可能不同。总体而言测试案例根据系统的需求而定。
11. 软件测试的两种方法
答：黑盒测试和白盒测试
黑盒：这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明。黑盒测试又叫做功能测试或数据驱动测试。
白盒：此方法把测试对象看做一个透明的盒子，它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息，设计或选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序的状态，确定实际的状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。
12. 测试结束的标准是什么?
答：1.用例全部执行。2.覆盖率达到标准。3.缺陷率达到标准。4.其他指标达到质量标准
13. 软件的生命周期
答：软件生命周期是指一个计算机软件从功能确定、设计，到开发成功投入使用，并在使用中不断地修改、增补和完善，直到停止该软件的使用的全过程(从酝酿到废弃的过程)
14. 什么是软件的生命周期?
生命周期从收到应用软件开始算起，到该软件不再使用为止。它有如下各方面的内容：
初始构思、需求分析、功能设计、内部设计、文档计划、测试计划、文档准备、集成、测试、维护、升级、再测试、逐步淘汰(phase-out)、等等。
15. 软件测试按过程分为三个步骤
答：单元测试：单元测试又称模块测试，是针对软件设计的最小单位─ 程序模块，进行正确性检验的测试工作。其目的在于发现各模块内部可能存在的各种差错软件测试面试笔试题完全版默认。
单元测试需要从程序的内部结构出发设计测试用例。多个模块可以平行地独立进行单元测试。
集成测试：在运行(可能是不完整)的应用中保证软件单元被结合后能正常操作的测试执行的阶段
系统测试：当应用作为整体运行时的测试执行阶段
16. 面向对象的设计如何影响测试?
答：好的面向对象的工程设计使得从代码追溯内部设计、再到功能测试，最后追溯到需求，成为一件容易的事。因为它对黑盒测试的影响很少(不需要了解应用软件的内部设计) ，而白盒测试只需针对该应用软件的对象。如果该应用软件设计得好，就可简化测试设计
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