游戏策划面试面经
看咱讨论区今年没啥更新啊，出来发个帖，大赞一下巨人的面试。
首先说这是我第二次的群体面， 是让我感觉最能发挥自己的面试。
面试的形式呢，是群体讨论，就是给定一个题目，然后大家围绕这个题目去讨论，形式一般同学也不陌生。过程如下：
巨人今年的招聘是先宣讲，宣讲会后立即笔试，当天晚上就确定了面试的名单。那天的晚上12点左右打来电话，可我之前笔试的时候调了静音，笔试之后悲催的忘记调了回来，因此没有接到电话，后来打回去又接不通，心里懊恼极了，在此给大家提个醒，一定要时刻注意自己的手机处于什么状态，不然很容易就错过了机会!
很幸运的是第二天9点左右HR小姐又给我打了电话，告知了我面试讨论的题目，距离讨论开始的时间还有4个小时，我花了2个小时上网查了点跟题目有关的资料，抄在笔记本上，带了过去，(时间很紧迫，午饭都是让男朋友带过来的)。
到了酒店的时候，发现已经有人到了，我也不怎么慌乱，我虽然仅有那么几次面试的经验，但是很凑巧的是前一天我参加了平安人寿的无领导小组面试，对群面已经有了点经验，这样在心态上我很快的就调整了过来。
等大家都坐好了之后我就发现了一个事情.......别的同学都准备好了打印稿，这说明人家的准备比我要充分很多很多.....看着我可怜的笔记本上的几页手写的东东，立马觉得这次很棘手啊，因为太希望拿到这个offer了，于是又是如临大敌的。
面试官一个很随和一个很酷的样子，我觉得随和的面试官像董浩叔叔。。。。。嘿嘿(尊重他们的隐私，所以名字就不透露了啊)
开始讨论的时候，大家都显的比较拘谨，不过我想很多人都明白，前面发言的人是最有优势的，所以很多人是抢着第一个发言的，于是我这个第一发言的位置就没了，不过我一点也不觉得遗憾，因为我从他们的发言中学到了更多的，比我自己查的资料更丰富，而且我需要从他们的发言中提炼更多的信息，验证我目前查到的资料的正确性。我在心里总结了前面几个人发言的观点，应该说是提取了最精华的部分，然后结合我找到的资料，最终组织了我自己的语言，完成了我的第一次发言。所以呢，群面不一定要抢着发言，尤其当你觉得自己的准备不是很充分的.时候。多听多想，边听边学边总结，融汇贯通，也许更有帮助。
当几个人的发言完毕后，面试官提出，当某人发言完毕后，如果你不赞同就可以立即提出反对的意见并说明。于是在接下来的发言中，大家开始你来我往的相互讨论，或同意或反对，各抒己见，气氛变的越来越活跃。
在这个面试里，巨人的面试官并不是置身事外的旁听，他们也会偶尔给出自己的意见，修正我们的一些观点，或者给我们指引一个方向，这点很nice，解决掉了很多没意义的以及错误的争论。
我们总共讨论了大约4个小时，开始的时候大家还能照着稿子念，但到了后来，完全就是凭自己平时的积累和临场的学习了。因此我觉得到了后面我才真正的放松，我听了他们很多很多的意见，不断的学习，再根据这些来反驳一些我不赞同的观点以及结合以前的游戏经历提出新的解决方案。
讨论越到后来就越激烈，越热情，当讨论结束了，我还感觉到依依不舍的。不过真的结束了的时候，恨不得立即睡觉补脑啊。同学感觉累，面试官也累，还有添茶水的gg也很累...
总结一下经验：
1. 碰到这种形式的面试，既然是提前给了题目，那么一定要仔细认真的拟好回答的框架，第一次发言的时候一定要先回答一个框架，再在这个框架下提出具体解决的细节，做到条理清晰，让人一听就明白，千万不要搞的像老太太的裹脚布又臭又长。
2. 观察小组的人数，选择比较靠前的位置发言，我认为先发言的同学是占据优势的，大家都是事先要去百度google一下的，很多内容就变的重复，这样后面发言的同学就需要不断的组织自己的内容，避免与其他人重复，工作量和心里压力是很大的。
3. 楼主时间紧准备的不充分，只能边学习边讨论，不停的记录别人的观点，从中筛选、吸收，再运用刚学的东东融会贯通了去发言，虽然我最终还是拿到了 offer，但是仍然比较遗憾的是自己第一次发言有点小紧张，说的不全面，因此大家记得找工作的时候千万要管好自己的手机，对待心仪的工作一定，不能有一丝的放松哦!
碰到这种长时间的面试，真的是把人从头看到脚，深度的挖掘童鞋们的平时积累，简历神马的此时都已经是浮云，写的再好不如一场4小时的挖掘验证，巨人这场面试，让我心服口服!大赞啊
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