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中粮集团“创新事业部”笔试、一面面试经历分享
隔得有点久，不过还是写出来吧，如果可以给以后的人有些参考也好呀。
遍寻中粮校园招聘网站中大大小小的公司和职位，只找到一个“创新事业部”的网络编辑职位，似乎自己还能够得上，就投简历了。
2010年11月9号收到邮件笔试通知，考场在中国农业大学东校区。考试时间是2010年11月14号，早上9点开始，历时3个小时。考试的类型是微型公务员考试，前面有许多各种行测，后面的作文题是与“粮食安全”有关的题目。大概说了跨国粮商如何控制从上游大豆原料到下游仓储和分销等各个环节，从而操纵我国的豆价、油价，进入中国市场等等。小作文要求用较为简短的篇幅有逻辑地叙述造成文中所述后果的原因;大作文要自定角度、自拟标题，写一篇申论一样的文章。
2010年12月10日接到手机短信，通知12月13号上午9点半去建国门内的中粮总部大厦A座406会议室参加第一次面试。短信中写明公司的全称是“中粮创新食品(北京)有限公司”，根据中粮的介绍，这个公司开发的比较有名的项目比如“悦活”，比如“我买网”。
面试形式是小组讨论，一共有7个人，其中只有1个男生，还有1个女生是从上海同济大学坐飞机赶过来的。屋子里的面试官有两女两男，一位女的HR介绍了面试的流程，其他三个人坐在旁边并没有发言。
每个人做一个名牌放在自己的正前方，然后发一张纸上面有讨论的题目。题目说：小王是一个公司的市场营销人员，在与团队的共同努力下，开发了新产品的营销策划方案，并将产品推向市场，但是经过一段时间，公司觉得新产品没有市场盈利前景，于是决定撤回新产品方案。但是在不久之后，其他的公司推出了类似的产品，在市场上大卖。小王公司开发了产品，赚钱的却是别人。问题是：如果你是小王，你会怎么想，接下来将如何行动。
要求每个人先阅读题目，并且将自己的答案写在题目纸下面的空白处。之后每个人有2分钟的时间，走到前面阐述你的想法。顺序是随意的，自己主动去说。每个人都阐明自己的观点之后，再有一段时间留给大家讨论，得出方案，最后推举一个人做陈述。
在个人阐述的时候，大家几乎都已经说出了雷同的思路。大概都是我公司产品为市场进行了预热，现在这种产品在市场卖的很火，那么就进行市场调研和营销方案的对比，找出本公司当初的客观和主观问题所在，同时反思公司对新产品的战略和政策。之后制定新的产品方案，是继续投放这类产品，还是进行更改推出差异化产品。最后在讨论的时候，一些同学还提出了小王是一个市场营销职员，要找准自己的定位，不要用决策者的口气和思路进行思考;另外有同学提出，我们当然要以积极的态度应对市场的竞争，但是也要保护自己的知识产权，我么需要了解是否有产品设计或者营销方案外流造成其他公司推出同类产品，如果有此类事情发生的证据，也要诉诸法律。之后从上海赶来的小姑娘做了总结陈述。一面结束。
后来接到了二面的电话。对方说在安排面试之前，首先要说明：今年中粮集团没有给我们公司分配进京户口指标，所以请同学你仔细考虑。考虑之后告诉我们意向，再来看是否安排二面。
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