教你打破面试中的尴尬氛围

教你打破面试中的尴尬氛围

　　很多求职者可能都经历这种情况，在面试中，面试官提出了一些让我们难以回答的问题，一时想不到怎么去回答，于是面试就会进入僵局，气氛也会变的很尴尬。为此，吴江人才网提醒大家，遇到这种情况千万别泄气，否则就前功尽弃了。我们应该耐心，沉着，冷静，则 很可能打破僵局。

　　某合资企业的李先生说:“我觉得自己在面谈时说得非常顺畅，但突然有位考官问‘你是在复述别人说过的话吗’，我自认为所谈的都是自己个人的观点，因此面试官如此提问，使我的自尊心受到了莫大的打击，真想拔腿就走，但我忍住了，立刻说:‘对不起，可能我对此认识不深，请你指教。’道歉之后再找新的话题，又平缓了面试官的疑虑之心，打破了僵局。”总之，碰到类似情况时，不必太在意，继续说下去，才有可能反败为胜。

　　有时，求职面试一不小心也会惹出事来，使谈话突然形成僵局。某外商办事处招聘主管询问一位求职的周小姐:“你为什么来本公司应聘?”周小姐脱口而出:“因为以前的公司突然倒闭了，我一下没了工作，所以我只好先到你们公司做起来再说。”招聘主管听了十分反感。冷言相问:“那么你是把我们这里当成收容所，临时混混了?”周小姐一听，自知说漏了嘴，连说“不是”。谁知慌不择言又说错了话:“我主要是看你们公司待遇高。”其结果可想而知。

　　其实，周小姐自知说漏了嘴时，首先要稳定心绪，然后找出更合适的理由回答。如果一时找不到更好的理由，索性采取“反击法”，气氛也可以得到缓和。她可以从容地说:“那不至于，我更看好你们公司的发展前途。”切不可临场乱了阵脚，慌不择言，坏了大事。

　　总之，在面试时一定要心平气和，沉着冷静。当面试进入僵局时不妨面带微笑，沉思几秒钟，想好了再回答。

【教你打破面试中的尴尬氛围】相关文章：

教你如何攻克面试中的难题07-31

教你如何在面试中谈薪“绝招”08-04

打破面试僵局的技巧08-09

打破砂锅问到底的面试——面中金FID被虐07-31

打破常规面试招聘方法08-08

面试：巧答尴尬提问07-31

6大技巧教你如何在面试中脱颖而出10-17

打破砂锅问到底的面试08-08

教你瞬间变身面试达人！08-08

教你应变终极面试07-31