北京奔驰面试心得
有了一些收获以后，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编整理的北京奔驰面试心得，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
北京奔驰面试心得
现已经过北京奔驰N轮面试，应聘职位不透露了，但是说下心得吧
1. 面试见了HR和领导，注意领导有可能是老外，所以需要纯英文交流，对英语要求比较高
2. 记得自己准备有些中文材料都不太用的上，但是也要注意厚积薄发，虽然没有被问到但有底子总比准备不充分强
3. 万一他随便问你一个什么问题你都可以用在各种网上搜到的面经找到经验，潜移默化的提升了你的面试水平
4. 注意自己的职业性，比如言谈举止，穿着打扮等
5. 总之，大家一定不要打无准备之战，从公司文化，面试经验等多方面做好充分准备
把自己的实力发挥出来，祝大家都有好结果，感谢，提前祝大家圣诞快乐!
面试的技巧
password1：了解自己
不要盲目崇拜大公司，而应首先了解自己。千万不要只看到大公司名声好、工资高、机会多，只求进去，无论做什么，忽视了自己的个性和特长。事实证明，从事和性格特长不符的工作，优势很难显现，只会感到吃力痛苦，疲于奔命。不妨先对自己做个swot分析，分析优势(strength)、劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threats)，找到自己最擅长之处。这些可以通过专门的性格测评来了解。企业的招聘经理们也在通过各种方式评估你的特长，比如：合群、聪慧、稳定、持强、兴奋、有恒、敢为、敏感、怀疑、幻想、世故、忧虑、实践、独立、自律、紧张、适应与焦虑、内向与外向、感情用事与理智客观、慎重与果断、心理健康因素、成就者人格因素、创造力、成长能力等等。
password2：熟悉职场
挑公司之前，先要挑对行业。同一专业，可以进入不同行业。建议选择那些正在向上发展的朝阳行业。比如汽车行业，目前正时髦讲“打造灰领阶层” (介于蓝领白领之间)，人才市场预计缺少80万。这意味着，现在入行，几年内个人将能随着整个行业的发展而发展，未来机会要比选择了夕阳行业多很多。
择业是理性的抉择。从大学毕业22岁到32岁的10年间，正是职业生涯发展的黄金时期。在朝阳行业中努力奋斗，10年磨剑的你有望成为事业有成的职业人。
password3：有的放矢
行业选择了，职位适合了，那就首选中国知名企业和行业中表现优秀的外资企业了。因为成功企业自有其成功的道理。它们运作规范、流程清晰、分工明确、人才发展体系健全。这些特质有利于新人的迅速职业化。投递简历前，先要了解目标公司当年度的用人计划，是否有internship名额，都是哪些职位，然后有针对性地去应征。这样做，比盲目硬磕好得多，如果公司不需要却仍然执拗地投简历，有可能造成死缠烂打的坏印象。
password4：个性简历
千篇一律，没有个性的简历，肯定不被看好。过分花哨，过于强调与应征职务无关信息的简历，也有落榜之嫌。如果应征财务，就应在简历中强调与该岗位相关的内容，如学科经验、稳重细致等性格特点，而不应强调自己是文艺骨干、小品冠军。简历递交方式也不应单一，可以用email、快递，或是委托朋友代交。不要单纯相信邮寄，假如特别喜欢某份工作，就要采用多途径，多方式，有效得体地让简历直达目标。
password5：面试技巧
面试前应尽量多方位全面了解目标公司。有必要时，可提前探路，看看进出职员的穿着，是否化妆，以此来准备面试时的着装风格。面试很注重细节，从细节让对方感觉到你很在乎这份工作。
现在大公司面试，往往不看你怎么回答提问，而是设置很多场景，令你在完全没防备的时候，表现出真实性情。所以一定要从平时培养良好的习惯。假如真实的你是积极、阳光、主动、认真、热情、执著、不怕吃苦的，那么你成功的概率就很大了！面试完后，不要只记得追问是否被录用，而应寄上一封thankyou letter，这是礼貌。人总是喜欢被感谢，讨厌被追债。
password6：长期功夫
机会是留给有准备的人。瞄准大公司，就要制定长期战略。
首要是语言能力，包括沟通和写作。面向世界的企业都对员工的英语能力要求很高，除了会读外，还要会说，更要会写。
其次性格方面：活泼、外向、积极、主动、热情，容易给人留下美好的第一印象，但也要把握有度。
面对高高在上的大公司，如何克服胆怯？自信来源于练习。假如害怕当众发言，平时可以找同学朋友练习，纠正说话时的小动作，注意“嗯啊”之类的后缀，控制语速和清晰度。记住：做正确的事情，用正确的方法。
盘点面试技巧
相关解答一：有一个面试，很想被录用但是没有，再争取一下可以吗？
不要直接去公司，有联系方式的话咨询下是没有问题的（电话，邮件等）~你咨询面试结果说明你很看重这份工作，在面试官因为几个人各有千秋的情况下，会起到一定的推动作用；但如果是不符合用人要求，就没有什么效果了。
相关解答二：面试完如何再争取？ 10分
没用，面试就一次，过了就是过了，没通过就是没通过。努力也没希望。人家对你已经有评价了，很难更改。
相关解答三：喜欢的工作面试没过我要不要去再争取一次机会呢?
肯定要去争取了，不管最终成不成功，只要你争取了你就不会留下遗憾
相关解答四：面试没有通过，还能不能争取？
一般公司招人都是招最匹配的人，假如还有其他求职者被面试官觉得最匹配，那么其他人就没有机会了。但是通常会发生第二种情况，就是他们也找不到最匹配的人，却能找到几个横向比较差不多的人，这个时候那么其他的人就有了机会，这个时候所有的面试者当中比的就是积极争取的态度，比的就是诚意，况且你还很喜欢，所以再给面试官联系吧，不要紧的即使再失败也不损失什么，而且他们不会对你的再联系而感到什么不好的印象，就是你说的时候要自然一点，不卑不亢，最终能不能成功，即靠你的态度，也一半靠你的运气。祝你好运。
相关解答五：面试通过后没签约，再打电话人家已经不要了，还能再争取吗？ 5分
最好能联系上面试你的主管。看看是否还能有机会。
如果被问及上次的原因的话，就说家里有事，父母病重要有人照顾，耽误了。
如果没有主管的联系方式那自己麻烦一些跑去一趟亲自问一下吧。
毕竟现在是你想去，有时放弃一点儿条件也正常。
以后你在里面干的好，也许还能给你涨回来的。
相关解答六：面试失败了再去争取
那家单位都不要你了就别再去了因为结果都一样，重新找吧。祝你早日找到工作
相关解答七：面试落选后，如何再争取？
一般来说，企业一旦做出决定，其实想再挽救的可能性就不是很大了。
如果你真的很想进这家公司，可以跟企业的HR打个电话或者发封邮件，但是最好是负责人，能拍板的，一般的HR没什么用。
谈话的思路大概是这样的，邮件也差不多：
1、首先应该谈一谈自己这次面试的`一些感想，要真实，要适度地表露一点自己对公司的仰慕和渴求。
2、谈一下自己对这次落选的一些感想和分析，要侧重分析，既要给人感觉很尊重他们的决定，也要表现出自己在整个过程中的遗憾和疏漏，目的很明确，就是其实我只是没有发挥好。
3、这部分比较自由，可以聊一点自己的实际情况，目的就是为了拉近和HR的距离，但是重点还是要谈自己在落选后，仍然执着和坚定的心态。
4、开始提出非分的要求了，就是希望能有一次重新面试的机会，如果不行，自己也能理解，还是感谢他。
差不多了。
相关解答八：各位大伽，小弟请问Hr电话面试没通过，怎样再去争取面试机会？ 20分
第二天直接打电话 问情况 一定要把要说的话做个话速给写好 找工作的时候不得马虎，一般主动打电话企业会觉得你对这个行业很喜欢，想成为公司的一员 ，一天有太多的人去面试，在面试官心中留下点印象吧！ 还有一点 名片礼仪也是要懂的 递接都要双手 接过来要先看一下再收起来 递的时候字的朝向要向着对方 另外，收的时候别一下放进钱包里或者什么里面。可以先暂时放在衬衫的口袋里，或者和文件夹放在一起，总之，对人要礼貌，对名片（虽然是一张纸）也要客气一些。
相关解答九：面试没过，怎么争取工作机会？
打电话直接说出来，包吃住你要求1500就行了，如果还不要就算了
相关解答十：面试没有发挥好，又想得到这个机会，能争取一下吗
世上无难事只怕有心人！前提你知道自己在干嘛？愿意为此付出多大代价！比如面子关！
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