五矿大规模面试,地质专业

时间:2021-03-16 16:45:29 综合指导 我要投稿

五矿大规模面试,地质专业

  五矿的一个地质专业的职位,已经进行了第二批面试。第一批已经被全部刷掉,第二篇正在进行。

五矿大规模面试,地质专业

  因为地质行业太小,一打听都是熟人,或者朋友的朋友在面试。既然有很多人都在面试,我想可以把面试的进程公布出来,让大家都知道。

  五矿有一个笔试,笔试最重要的一个题目就是下面那篇日志的。因为五矿有一个目标,就是用五年时间再造一个五矿。意思就是在五年之内,使得五矿的利润或者是营业额翻一番。如果要实现这个目标,就必须每年保持15%的增长。而实现这个目标,就是投资部经理必须面对的事情。由于加入WTO,原来贸易上的垄断权就被打破,矿石价格的上扬,以及石油成本的增加,都是困局。

  所以五矿转向矿产开发,利用资本运作,收购了几个矿业公司。那些矿业公司,都有良好的盈利能力。但是中国的矿业公司并非五矿一家,紫金在并购方面,在国内是走在前面的。现在紫金号称拥有黄金储量最大的国内企业,后起之秀西部矿业也是成绩斐然,遍地开花。这两家企业的成功基础是,有多年的行业背景,从地质勘探到采选冶都有成熟的队伍。在资金上面,也没有吃什么亏。相比来说,五矿更加注重的是收购和投资,对于技术上,并没有显现太强的实力。

  但是财大气粗的国际矿业公司多的是,安格鲁2005年的营业额是59亿美元,五矿的营业额是188亿人民币。换算一下,差距还是比较大。还有一件事情,就是在紫金的主页上面可以看到。紫金收购了一家加拿大的矿业公司,加拿大的商务部官员参加签字仪式,而五矿之前预想收购一家加拿大矿业公司,却遭遇了政府议员的强烈抵制。

  国际国内市场,对于五矿来说,都不如计划经济年代,要风得风,要雨得雨!五矿还有一个失策的地方,就是没有做初级勘查。

  初级勘查的风险极高,但是收益同样是极大!作为一个矿业公司,拥有矿产地,才拥有利润的来源。矿山是下金蛋的母鸡,初级勘查就是寻找这样的'母鸡。初级勘查的投资,一般都是比较低,一个项目,投资100多万就ok了。但是一个矿点,没有几千万,是肯定拿不下来的。而一个成熟的矿山,其价格更加要飙一个数量级。

  面对如此多的困局,五矿投资部的经理们当然头疼。所以在大规模面试,而关于勘探的建议,就是必考的题目了。这招和地大某博导上课一样,结课作业就是模拟写一篇基金项目申请;只是为了在众多考生中寻找一些灵感。而我们这些蒙在鼓里的考生就比较冤枉了。明白的,只是叹息自己被人耍了,浪费了时间,也浪费了表情;不明白的,还真的以为自己能力有缺陷,妄自菲薄起来,伤害自尊自信!

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