广州 PS intern 面经分享回顾面试经历

时间：2021-03-15 14:17:46 综合指导我要投稿

　　I received summer intern verbal offer from P&G yesterday afternoon, surprised n excited. Its the 1st time I apply for internship, n I succeed to get the offer. So great. To share my experience, I write down the whole process of the application. Hope it helps.

广州 PS intern 面经分享回顾面试经历

　　我申请的是宝洁的PS(Product Supply)部门(广州)，整个申请过程大概持续1个月：

　　1.pass 1st testing, get the chance to take part in TOEIC test (3/19/10)

　　2.pass TOEIC test, get the chance to take an interview (3/24/10)

　　3.pass 1st interview, get the chance to take another written exam (3/26/10)

　　4.pass RT testing, get the change to take the final interview (4/1/10)

　　5.receive verbal offer (4/20/10)

　　笔试是比较容易过的，像网申、TOEIC、RT，只要在考试前了解一下题型，做一做往年的题目，基本上都没问题。不过有一点要注意，TOEIC的第一部分是 100题听力，如果长时间没有听过英语听力，要集中精神完成这100题还是蛮困难的，像我做着做着就开始走神了。。所以建议大家考TOEIC前一天多听听英语，习惯一下，阅读就不用准备了，很简单，做完大概还能剩20分钟检查。

　　宝洁的面试一向很nice，但能不能拿到offer基本就看面试环节了。下面说说两次面试的情况吧，希望对大家有帮助。

　　第一次面试(中泰国际)

　　这是我长这么大第一次去企业面试，虽然大家都说面试一定要穿正装才显得尊重，但我觉得正装给人感觉太serious了，而且自己会觉得不太习惯，想想P&G是个很nice的企业，就没穿正装，不过穿得也算正式吧。

　　提醒一下大家，去面试一定要预留多至少半小时，那天去一面我已经提前半小时去搭地铁了，没想到地铁出现了临时检查的状况，大概20分钟后才恢复正常，导致最后一路小跑到中泰。。还有，中泰国际有分A塔和B塔(我猜它们内部应该是连通的)，面试地点在B塔，大家千万别走错了，我就是傻傻地去了A塔30楼才发现错了，得下到1楼才能去B塔，在进电梯之前接到PG电话问到了没(通知上说明需要提前15分钟到，在接待处等候)，飞速搭电梯到30楼，还没打内线电话就听到有人喊我名字，毫无缓冲下就跟着Candy和另外2个男生去了28楼面试等候区。那时已经有两个女生在那里了，一看大家都穿正装忽然觉得自己有点异常。。不过有一点我觉得大家要注意一下，正装一定要合身才行。有个女生穿一套黑色的套装，正式是正式，但size稍微有点大了，看上去整个人怪怪的，不太精神。大概坐了2分钟，Candy就让我进去面试室。

　　面试室是个透明的玻璃屋，大概体现了P&G open的精神吧。进去和面试官打了招呼，放下背着的包包，就坐下了。虽然是人生第一次企业面试，但没有一点紧张，感觉就像和一个陌生人交朋友，说说自己的经历而已。一开始是我的2分钟自我介绍，因为一面完全没有做准备，我就按着cv上的内容顺序说了一下。然后是面试官的自我介绍，他在PS已经工作16年了，在PS的每个部门都工作过，说了一下对P&G的感觉。他说的过程中我时不时会自然地插几句，表示我在listening，也快速建立起我们之间融洽的气氛。

　　之后立刻进入正题，面试官手上有一张彩色的表格，应该是P&G的评价表吧，面试官也许是根据上面的每一点进行提问的。下面记录一下我被问到的问题：

　　1.说说你作为队长，是怎样带领你们团队最后获得“xxx杯”全国x等奖的?(cv上内容)

　　这个问题里面包含了很多相关的子问题，比如：

　　“有没有出现大的困难/问题?如何解决?你在其中担任的角色是?起到什么作用?”

　　“你们团队有这么多人，如何协调?”

　　“为什么你被选为队长?”

　　“有没有出现队员的表现不如你的期望/无法完成预定工作?如何解决?”

　　“你们团队获奖后，你做了什么?”

　　2.举另外的事例，说说你是如何处理突发事件的?

　　3.有没有曾经在缺少资金支持，并且时间很紧的状况下成功解决问题?

　　基本上正题就围绕上面3大问题展开的，没有像其他面经上说的那种对细节特别的追求，面试官只是尝试尽可能无误地了解我的情况而已，不会觉得有压力。之后就是提问环节，问了两个问题，都是临时想问就问了，完全没有经过其他人的那种深思熟虑。。

　　总结一下，面试官主要关注“问题是?解决的方法是?结果是?你起到的作用是?重做一遍，你将做出的改变是?”，回答的'时候可以按这种顺序一个个进行阐述。一面通过的chance是比较高的。

　　第二次面试(中泰国际)

　　宝洁一共只有两轮面试，所以二面很大程度上决定了是否能拿到offer。看网上的面经都说全英面的机会很大，为了保险起见，二面前用英文把一面中提到的经历写成故事，读了几遍。从接到二面通知到二面只有2天半，时间还是蛮紧的。关于时间，再次强调，一定要提早去。吸取一面的教训，二面提前40分钟到，去麦当劳喝了杯咖啡(事后觉得应该喝可乐。。咖啡太热了。。)离面试还有半小时，PG员工打电话问我在哪，我说已经到了，电话那头喜出望外，说面试提前了，让我现在就上去32楼面试。这次完全没有等候时间，一到32楼就被人领进面试室。二面一共有三个面试官，流程和一面完全一样。

　　给大家说一下问到的问题：

　　1. 你刚才说你从你以前的队长身上学习了很多经验，说出你学习的并在“xxx杯”比赛担任队长时运用到的三点。

　　2. 在比赛过程中，有没有遇到big problem?怎样解决?重新来一遍，你会怎么做?

　　3. 你作为xxx组织的leader，你觉得你给这个组织带来了什么?

　　4. 你各方面都很出色，可以说说你是怎样平衡你的工作和学习吗?

　　5. 你学习工作各方面都很好，可以说说你的职业规划吗?

　　6. 大学以来，你觉得最失败的一件事是什么?

　　提问环节用英文问，这个倒简单，整个面试持续了50分钟左右。

　　对二面的建议：

　　1. 做准备的时候一定要双语准备

　　2. 提早到场，至少提前半小时到

　　3. 二面时3位面试官会轮番问问题，有的时候还没有回答完一个人的问题，另一个又插了问题。回答的时候要保持有逻辑，按顺序回答(what?how?your role? etc.)