- 相关推荐
面试大忌:千万不能把考官比下去！
从某种意义上说，面试的整个过程是一个卖方(求职者)自我推销的过程，是一个买方(考官)选购产品的过程。
1.从从容容，过犹不及
销售人员对产品有自信，同时也要给顾客考虑的时间，过度的推销只会引起反感，让顾客想马上离开。求职者也是一样，一进入面试考场就马上自吹自擂，考官会觉得你动机太强，对你产生一种不信赖感，甚至觉得有种被逼迫的感觉，容易导致考官反感。应该让考官先提问题，学会倾听，听听他们怎么说，仔细考虑后不骄不躁，从容回答。
2.平等交流，友好互动
好的销售员通常都能探出买主的底细，所以求职者也可以观察面试官的肢体语言，探探他的脾气为何。走进一家公司，先放轻松，了解公司需要什么，自己拥有什么，探探考官怎么说，尽量营造成功的人际氛围。求职者要避免使用一些特殊语汇，例如顺口溜、歇后语、俚语以及流行于时髦青少年中的网络用语等，否则会让考官觉得不太庄重。
履历表上也要用词庄重，否则十分令人讨厌。最重要的是，面试官往往是有某种年纪和资历的人，求职者使用特殊的网络上时髦、轻佻语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。如在面试时，求职者说自己是一位形象不错的人，比说自己酷毙，帅呆好很多。面试的重点是建立关系，一种和谐的交流与互动的氛围，而不是要把考官比下去。尽可能和未来的老板一唱一和，让未来的老板产生信赖感，以达到成交的目的。
【面试大忌:千万不能把考官比下去！】相关文章：
面试中打动考官的技巧08-19
面试服装大忌求职技巧10-20
面试主导考官起什么作用04-17
面试时如何应对考官的“追问”09-21
面试巧问主考官的10个最佳问题04-12
面试时，没听懂考官的问题该怎么办08-16
面试考官谈“千里马常有，伯乐难寻”04-11
面试的心态准备面试技巧05-16
面试技巧之面试礼仪11-10
如何对各种职场陷阱说“不”12-02