北京刚刚收到offer 奉上面经 一面二面三面面试
今天心情好差，踩着高跟鞋参加了上午下午两个群殴，都被虐的好惨，回学校的路上手机还没电了，结果回宿舍开机，优衣库的录取通知就来了。看了好多面经，我也来写一下自己的感受造福大家。
一面
农大东校区面试，面试官是北京某店长，胖胖的。面试形式是群面，一组12个人，做好以后，先是自我介绍，自我介绍最好简练吧，千万别说一大堆，说自己的主要信息和特点就行。然后就是发了一张纸，上面有好多辩论式的题目，比如：大学生是否应该支持参加社团工作啊，在公司里是听话比较重要还是提意见比较重要啊，成大事者不拘小节还是局小节啊等等，反正不难，看好题目以后每个人开始陈述，几分钟忘记了，谁先想好谁说。。。
然后是无领导小组讨论嘛，题目是：给你一大堆优秀员工所必须具备的素质，让你从中挑选5个最重要的并排序。无领导小组讨论这部分我就不多说了，好多人都提过了，不过我只说一点，就算没抢到leader和timer也不要灰心，好好表现就行。还有提醒大家的，要是最后面试官问了几个人问题没有问你，不要担心，我就是那个没被问到的。
二面
一面当天就收到了二面通知，晚上很晚的时候。面试地点是优衣库在王府井的办公室。面试官是北京区域经理。不是日本人。一对六，反正我就记得我们组美女好多。面试形式是先自我介绍，然后面试官问问题，我记得问的是，你为什么想进入优衣库还是优衣库什么地方吸引你。然后每个人问不同的问题，我记得我问的'是：如果大学四年重来一遍，你最想改变哪一件事情?其实我觉得只要把优衣库的相关资料看明白了，熟悉了，把自己大学四年想明白了，问题不重要，因为面试官都是随意发挥的。
三天以后收到终面消息。
三面
终面在希尔顿大酒店五层董事听，北京地区是潘宁CEO。人真的炒鸡帅啊~~哈哈 我是大叔控。还是感觉美女好多= =面试形式一对五。同样一分钟自我介绍，还是简练简练。问了两个问题貌似，一个是对优衣库网店和实体店的看法，这两者的关系?第二个如果你当了店长，你会给优衣库带来的最大改善是什么?都是谁先想到谁回答。最后是问他问题，每人问一个。有一个人问他接触过的店长里，好的店长感动他的地方是什么，被他深深的鄙视了，他好像很讨厌问这样的问题，在他看来就是脚踏实地干活。有个人问进入店面，怎么和老员工相处的问题，被他赞许了。
然后貌似大家都是看的面经么，所以可能他已经听到过无数次差不多的回答或者问题了，所以他老说，不要按bbs上回答，不要问这么多人问的问题一类的。我觉得吧，各个面经上问题的答案大家最好还是自己想比较好。
面试结束，两天以后收到offer。
几点感想：
1.从一面开始我觉得我都表现得不是特别好，但是我真的是从一面笑到终面。笑啊，一定要笑啊，用微笑迷死他。
2.一定要穿正装。
3.面经里面提到的面试问题，大家最好自己准备答案，不要照搬。
4.如果一面中，面试官没有问你问题，没关系。如果终面里，只有你做完自己介绍没有被问问题，没关系，微笑，微笑，放松心情，一切都解决。
最最后，祝还没面试的同学都有好结果啊~
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