人事经理亲授面试技巧
富力丽思卡尔顿酒店前厅部总监CatherineLai、景博行房地产咨询有限公司人事经理张倩和培训经理李丽华向初入职场新手传授求职经验。就业准备：
好的仪容表示“我已经准备好”
CatherineLai表示，“在接到任何一份工作前，要把你能想到的都准备好，这是对自己最大的鼓励。”她指出，“求职者在面试过程中最容易遇到迟到问题，许多人用塞车作为借口，这是最平常也是最致命的借口，因为那表示你还没准备好。”
张倩认为，第一印象很重要，好的仪容仪表会给人一种“我已经准备好”的感觉。面试前应从行业、企业、岗位三个方面下工夫做准备。张倩还建议应届毕业生在求职过程中应该看重职业的发展，而不是专业的对不对口。
而培训经理李丽华则认为一个人的职业形象“神”胜于“形”。礼仪并不是千篇一律的，也应该追求个性化。只要不伤害到别人，在沟通过程中使用一些个性化的语言还可以拉近彼此间的距离。
在个人形态方面，李丽华提醒面试者不要在公共场合照镜子补妆。女生面试穿裙子时要尽量穿丝袜;而男生则应该注意剃胡子和鼻毛。
实习准备：
带着问题实习，而不是等别人告诉你
两位参加职场影子计划的学生赵晓倩和曾隆生也与大家分享了他们的.实习经历。赵晓倩认为虽然只是短短一天的职场体验，但也让她对企业内部流程有了充分的认识，她实习之前就是做了很充足的准备，是带着问题实习，而不是等着别人告诉她应该怎么办。
今年大四的曾隆生表示，看好房地产和汽车两个行业的市场营销，是因为他之前在营销职位实习了一个月，而无数次的被客户拒绝，让他有了充分的心理准备来做销售。
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