面试中出现紧张焦虑程度,其影响因素主要包括三方面
第一,与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成正比。
第二,面试考场的`氛围容易让人紧张。面试比较规范,有严密的程序和操作规则。考场正前方是考官席,左右分别是纪检监察和工作员,中间是考生席。当引领员带考生进入考场,自然会产生一种紧张的气氛。
第三,面试题的难易程度和紧张程度成正比,考生临场发挥好坏与紧张程度成反比。
【面试中出现紧张焦虑程度,其影响因素主要包括三方面】相关文章:
美国留学影响就业因素分析03-26
影响英国大学的就业情况的因素12-05
大学生职业生涯规划书影响因素04-10
影响当前大学生就业难的因素分析03-27
面试中常见问题分析和其解答思考12-10
求职英语之教育程度常用词汇之求职面试08-23
职场中与他人沟通不紧张的方法01-08
90后应届生面试求职要注意三方面03-20
美国签证面试常见的五个主要问题12-03