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交通银行无领导小组讨论面试题目及参考论点，山东分行
北京市，凭停车证购车，这项政策是否可行，说自己的观点一是与巨大的需求和目前的海量欠账相比，目前车位的“生产力”根本无法期待，供求关系的倾斜，极易酿成新的不公，成为一块腐败的新土壤。堂堂一个区，只增加几千车位够干什么的?此后每年的增长量，又能有多大突破?在供求关系极难缓解的情况下，就妄谈“停车设施建设到位”，并想把“凭停车证明购车”作为趋势来认识，实在有些一厢情愿。此外，停车证明由谁开具?凭什么开具?由谁来监督?如果把这些问题放在目前的法制环境、道德环境中观照，又有几个人能放心?二是如果摇号购车与凭停车证明购车两道门槛并行，公众难以承受二者迭加的焦虑之痛。摇号购车，当前的中签率只有12个百分点，如果再加停车证明这个门槛，人们的焦虑可想而知。而这样的焦虑，决不仅仅是购车机会的越来越小，更多还是基于各种各样的不公平。不用说别的，如果现有存量汽车远远没有达到“一车一位”，乱停乱放依然没人管，而只对未来车主要求“买车之前先有车位”，就很难让人服气。此外，公众一直呼吁摇号购车以家庭为单位、有车家庭和无车家庭以不同的中签率分批摇号，政府却始终没有实质操作。这些体现公平、公正的人性化举措无人响应，反而对增加限制门槛兴趣很大，无疑会增加百姓的焦虑情绪。我个人认为，在缓解交通拥堵的努力中，政府当前最该做的事，是以半公益、半市场的思路，加大立体停车产业的扶持开发，先解决目前存量车的车位问题，并通过类似的规范，让用车成本的价值规律，来决定消费者的购车、养车选择。第二是合理分配当前的紧缺资源，比如推出上述以家庭为单位摇号的政策，在限购的大背景下体现雪中送炭，缓解公众的焦虑。起码也应该反思一下，凭停车证明购车的政策，曾实行过几年又取消了，其中的不合理、不可行之处到底是什么?现在重提此事，此前不合理、不可行的条件是否已不复存在了?
王石再婚它的背后是地产老大万科股权结构的重新分配。敏感的分析人士指出，若在王石婚变后，其所持有的万科股份发生变化，可能会引起万科管理层持股序列发生变化，使得王石进一步淡出管理层，郁亮掌舵的万科可能会更加鲜明地走上扩张之路。
周黑鸭冠名商家做广告，看中的就是这种不适，是大众对某些地理文化的特殊情感。经济学角度看，冠名权可以买卖，肖像有肖像权，姓名有姓名权。但需要弄清楚，所有权是谁的，决定权是谁的。一个地名，人们都叫了几十上百年，早已习惯了，如今谁有权来拍卖它理论上，公共设施属于公众，并不属于建设者。因此，公共设施的拍卖权属于公众，即公众有权决定它冠不冠名，或者如何冠名。你缺钱，我理解，但需要我知情，我发言，我决定，我监督。至于这个过程如何表现，政府其实有很多现成的渠道和经验。这是公共设施冠名的核心。在此前提下，才会涉及其他，比如地铁站冠名的形式，收益分配和出卖深度。在纽约人以“精神污染”的反对声中取消了这个设想，简单的(解决办法)卖名字被否决之后，广告策划和创意被激发，产品效应反而更好。
银行卡刷卡手续费的问题一方面消费者刷卡消费比例以每年30%的速度递增，超市行业平均刷卡消费比例达到35%，百货、家电行业已超过60%，企业每年承担的刷卡手续费少则几百万元，多则上亿元。另一方面，商家经营成本每年递增超过15%，利润水平逐年下滑，零售行业平均利润率只有2%左右，而银行的刷卡手续费就高达0.5%-1%。这种不合理的收费格局，与当前“拉动内需，扩大消费”“减少流通环节收费”的国家政策要求显得很不协调。1、银行卡手续费收入主要包括商户回佣、变相利息收入和年费三部分。业内人士认为，费率的下调不仅会减轻零售商家的经营压力，还会营造更好的消费环境，增加消费者购物的便利性和热情，最终刺激内需。不过，要想真正实现“让利于民”，还需多方一起努力。2、部分业内人士认为，刷卡手续费仍有下调的空间。汪亮认为，银行不要从单笔交易当中获得较高扣率，而是应该从量出发，降低单笔交易扣率，获得规模效应。银行应通过提高结算服务的效率和能级，最终提供给商家、消费者更好的服务。还有银行业内人士认为，刷卡消费成本远低于现金流通成本，当前应调整成本分摊格局，提高商家使用银行卡支付的积极性。专家介绍，要刺激消费、让利于民，还可以动用多个举措。例如在一些国家，营业额超过一定数额的商家，必须受理银行卡，但可以退还部分消费税;消费者持卡消费超过其收入的部分，按一定比例可免缴所得税，还可参与抽奖。
电商大战对于价格战导致的后果，品牌厂商可能认为价格降低有助于促进销售额的提升，但这会给其线下的零售渠道的产品销售造成巨大冲击，甚至对中高端的品牌厂家的品牌形象造成负面影响。给消费者造成了一种不良的印象该产品不保值，买了就会降价。没有忠实用户就没有品牌号召力，真品牌也为沦为“伪品牌”。而促销对于消费者来说是种诱惑。很多人一时冲动，就买了很多用不上的产品，这容易造成浪费;更重要的是厂家在降价大甩卖的情况下，商品的质量和后续服务可能保证不了，消费者可能会冲当炮灰。
信用卡取现手续费是否下调“信用卡取现一是有利息，二是有手续费，划不来。”这次中信银行的调整，应该是要向同业看齐，但国内收费的确有些高，监管层也在不断管控争议较大的收费项目，未来信用卡取现手续费下调可能是大势所趋。
听证会给代表发钱怎么样
中小企业融资难用工难问题“融资难”主要表现为：得不到贷款、融资贵、融资险、融资乱。90%的中小企业不能从正规银行体系获得贷款;大量中小企业使用民间借贷，利率成本非常高;各路资金纷纷参与高利息贷款业务导致融资领域乱象。“用工荒”过去出现在沿海，目前内地的重庆、成都、武汉甚至安徽都出现“用工荒”，不仅出现“技工荒”，还出现“普工荒”。“企业面临的最大挑战是高成本。”民间借贷利率非常高、人民币升值导致出口企业“雪上加霜”，薪金、租金、土地出让金、原材料进价、自然环境的代价等因素叠加正推动中小企业进入高成本时代。一要深化金融体制改革，构建平等使用信贷资源的融资环境，切实缓解中小企业融资难。要研究大型商业银行对小企业贷款的风险补偿机制和营业税减免政策。有效实施“有保有压、区别对待”的货币政策，引导商业银行信贷向中小企业倾斜，特别向高成长性的创新型中小企业倾斜。要规范民间金融，放宽金融管制，引导民间资本回归实体经济。要建立健全与中小企业相匹配的中小金融机构，构建多层次银行、资本市场、信用担保“三大体系”，健全企业融资的综合配套服务体系。要推进利率市场化进程，适当加息，抑制国有大企业的廉价资金需求，增加中小企业贷款可获得性。二要加强劳动力市场规划与建设，营造良好用工环境，缓解“用工荒”。要推动东部产业升级与向中西部转移并重;加快农业现代化建设，进一步释放农村剩余劳动力;加大农民工职业技能培训，解决企业技工短缺问题;推动农民工与市民在住房保障、子女教育、医疗保险等方面的平权，加快农民工市民化进程;优化农民工就业服务和劳动力市场建设，化解企业由于信息不对称所致的“招工难”问题。三要减税降费切实为企业减负，使其轻装上阵以应对高成本压力。要大力实施结构性减税，切实减轻中小企业税赋，鼓励创新，扶持创业。要积极实施“化税为薪”或“减税提薪”等措施减轻企业负担，使民企轻装上阵。要进一步减少、简化行政审批，严格执行收费项目公示制度，坚决清理和取消不合理收费，治理乱罚款、滥评比、乱收费等。当前，要对企业反映强烈的损害企业利益的突出费用问题开展专项治理，如高额路桥费、进场费等，降低企业流通成本。
1、研究生当城管研究生城管引发关注，是人们长期以来“标签式”的思维在作怪：一方面，是认为挤过独木桥、历经多年寒窗苦读的学子应该找更具专业性的工作学以致用。殊不知，在高校连年扩招的情况下，能当上城管的研究生还真不算委屈，近几年，本科生、硕士生应聘当的士司机、当挑粪工、当保安的新闻并不少见，而在现实生活中，“毕业就失业”的学子也有。在这样的语境下，作为“围观者”的网友，一味地为“硕士城管”感到惋惜、感到浪费，只能说是旁观者“站着说话不腰疼”。另一方面，则是公众印象中的“城管”长期停留在“学历不高、只会罚款、特能赶人”的层面上，这在各地屡屡曝光的城管执法新闻中也多有体现。虽然“城管们”简单、粗暴的执法镜头，也一度引发人们对于理性执法、温柔执法、笑容执法的向往，但从本质上说，人们也并不认为温和派的城管能在短期内出现。否则，常州在城管队伍中引入研究生，该被当做是提高目前城管水平的一个积极举措，被更多人称道，而非质疑。当然，如果城管的工作内容不变、工作方法依旧，高学历就确实显得有些浪费。而这样的浪费，在文凭蜕变为“职场敲门砖”的今天其实已相当普遍。近些年，各大高校纷纷扩招，教育资源被一再稀释，很多高校教育已无法践行精英培养理念。与此同时，虽然我国每年公布的大学生当年就业率都保持在70%左右，但 “就业难”在社会上有一定普遍性。很多毕业生都面临找工作拼关系、工作与专业不对口等情况，也有不少人为了福利保障踏上 “考公务员”之路。事实上，无论是工作与专业不对口，还是顺利通过公务员考试、进入政府部门的高校毕业生们，做的也多是按部就班的工作，性质与研究生城管并无太大差异。而社会之所以不会给政府公务员贴上浪费学识的标签，只是鉴于稳定而全面的保障以及寻租权力带来的收入预期。但这样的定位，其实也有违“人才”的本义。因此，在就业形势严峻的大背景下，研究生城管只是万千求职者的一个缩影，公众与其对这一“浪费人才”之举给予太多关注，不如将热议焦点放到日益掺水的高校教育上，议一议高等教育该走向何方。或者，集思广益给“高学历城管”挖掘点新型城管该有的理念支持、工作内涵和管理作风，切实发挥“研究生城管”的价值。
2、学习无用论首先肯定他的想法有一些是对的，一些社会的事实谁都无法改变，也不要隐瞒，千万别用欺骗的手段，因为你骗不住他们。这样才有可能让他们听得进去你的话。其次根据他的想法针对的说服： 1、我的总体思路是告诉他们学习不光为了考大学，而是培养能力，使自己变强，学习能锻炼自己的智力，耐力等等。如果是耍小聪明的学生，你就告诉他，通过学习，告诉别人，自己比别人强。如果是笨些的，破罐子破摔的，首先要给他希望，告诉他，通过努力，可以变强。还要温柔的反驳他们的读书无用论。的确很多大学生找不到工作，这总情况大部分是因为他们心态不正。而且现在的公司很多都是大学生和初中生刚进公司时都是一样的工资。但是，大学生真的和初中生一样吗?难道没一点优势?大学生能考上大学，初中生没有，是不是证明他某方面要强一些?比如知识，智商，耐力，韧性.....你说的很多大学生找不到工作是事实，但还有些事实，心态正的大学生比初中生好找工作，而且由于心态正，能力强，还有个文凭，日后的发展也更快。很多初中生一直都是那些工资的。2、在学校里读书是学习的一种方式，也是最基础的方式，一个人要在社会中生存必须学习，如果不读书你现在就看不懂我写的这些字,不读书你就不可能在玩电脑,上网,如果看不懂汉字,你就找不到工作,所以说读书是有用的,也是很有用的, 也许有些知识,你现在还用不到,但不代表你以后也用不到, 社会在发展,所以人们要不断学习.3、从宏观上讲，读书肯定是有用的，一个国家的国民，一个民族，如果大家都不读书，那么这个国家和民族必定会走向灭亡。对每个具体的人来讲，读书有没有用取决于每个人的人生价值观，有的人认为读书是有用的，是一种精神食粮，也是自己安生立命的工具。当然有的人从金钱考虑，或许读书不一定会带来巨大的物质财富，所以认为读书没有用，但是一个文盲在现代的体制下要成为百万富翁，也是痴人说梦。我认为，读书必须与个人的人生观，世界观联系起来，边要读书，边要紧密把个人命运和家庭，社会，甚至国家的命运联系起来。必须要正确树立读书观，尤其在现今社会所处的发展阶段。要正确面对读书，面对学习知识，为什么学习知识，知晓学习知识的价值所在。4、对读书观的真正认识应该建立在审时度势的基础上，建立在理性分析的基础上，而不是物欲横流影响下的论调(并不是读了书就能得到一定的金钱)。不要怀疑读书的价值，多读书，读好书，勤修为，重养性，努力提高个人素养才是读书的价值所在，通过读书与学习，提高自身的素养和品性，才是为人之道，才不枉此生，要做到“达则兼济天下，穷则独善其身”，以回报父母亲人，有所作为。
3、农民工工资高好处1、他们工资上涨会缓解社会矛盾，2、有利于吸引成年农民离开农村，来城市打工，为城市提供源源不断的廉价劳动力，使得我国能过继续维持促进出口战略，也能支撑物价不断高涨下的消费。3、是一种双赢:对于企业来说，这意味着整个公民的收入水平和生活水平的提高，会给企业的成本有一个增加，其实给企业的这个压力也会转嫁出去的(农民工工资高，成本增加的同时，社会购买力增加了，市场扩大，企业发展空间变大，短期有压力，但是长期来看还是有很大空间的)。”
4、王石婚变
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5、延迟退休正方：1、平均寿命延长 退休年龄相对明显偏低2、中国老龄化问题严重，中国人"未富先老"，巨额的养老资金对每个国家来说都是沉重的负担，但是和西方发达国家“未老先富”相比，我们面临的情况或许更严峻些，因为我们“未富先老”。3、社保体系设计不合理 养老金万亿缺口。为了解决新中国成立以来城镇职工养老保障存在的矛盾与困难，上个世纪90年代我国实行由现收现付制度和个人养老账户这两大支柱组成的模式。根据该模式，一部分养老保险费用于支付当前退休者的养老金，另一部分则被存入个人账户，以后直接付给缴纳养老保险费的个人。但是，这种“老人老办法、新人新措施”的养老金制度在实际运行过程中必然产生“空账”问题，全国参加基本养老保险的人数远远低于国际劳工组织规定的20%的最低线。广大农民及农民工仍然依靠自我保障。4、发达国家纷纷延长退休年龄 延迟退休是必然趋势反方：1、延迟退休将以减少就业机会为代价2、延长退休年龄 国家才是最大受益者3、企业担心费用增加 负担加重4、西方延长退休年龄 是为解决劳动力短缺
6、武汉取消周黑鸭冠名地铁
7、清华博士弃学从教，是不是浪费人才反方：一切投入皆成无用功我坚持认为：博士当中学教师是一种浪费，特别是像这样有天分的理工科博士。我绝不怀疑中学教师的重要性，我的数学兴趣也是被几位中学教师培养起来的。但是，理工科博士生从大学开始，近十年学的知识全部与中学教育无关。特别是研究生的五年，国家的投入、导师的心血、个人的努力，全部变成无用功。而当教师应有的训练，如心理学、教学法，包括对中学课程的研究，通通都没学到。正方：换个职业同样有意义“三百六十行，行行出状元”，别说是当中学老师，就是从事卖肉、剃头等所谓“粗俗”行当，干得好，也能成为瞩目的人物。行当之间无高低贵贱之分，有的只是干得一般化与干得出彩之分。当中学老师怎么了?当中学老师也不轻松，若要当一个优秀的中学老师就更不容易了。退一步说，即使没当上优秀老师而只当了一名普通教师也没什么。正是成千上万的普通老师构成了最可爱、最受尊敬的“园丁”群体，没有他们默默无闻的辛勤培育，哪能有各行各业的栋梁?哪能有宏大的建设者大军?搞科研有意义，搞教学也有意义，萧杨的选择无可厚非。如今是个价值取向多元化的时代，年轻人更强调个人的价值和兴趣，这是时代的进步。年轻人选择何职业，完全是个人的权利。只要他们有兴趣，学有所用，造福社会，我们就应尊重其选择，大可不必指手画脚。这并不意味着人才浪费，可以看做是一种人力资源的新利用。基础教育的师资力量和教育质量，不仅事关基础教育本身，更事关为高等教育输送大量更优质的人才这对进一步提高高等教育的质量显然具有重大意义。
我自己整理的参考论点，仅仅让大家作参考~攒人品哟~~~~~~~~~~~~~~~~
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