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莫仕招聘会的面试问题
一、“ M.S.invites you( 莫仕邀请你 ). ”
在统计学上，发生概率小于百分之五的事件就可被视作小概率事件。那么，这两个幸运的小概率事件会降临到谁的头上呢?
对于经管类专业的学生来说，莫仕公司的大名就如同微软对于计算机专业的学生一般如雷贯耳。作为世界顶尖的大型跨国投资银行，近年来莫仕公司以极快的速度发展壮大着。全球业务不断增长，供职于该公司的经济学家和研究人员频频在财经媒体上露面，他们对于经济发展前景的见解日益受到世人关注。在中国，莫仕公司依靠良好的政府关系和灵活的投资介入形式，使得中国地区的业务如日中天、蒸蒸日上，令其他两家竞争对手刮目相看。
对于毕业生而言，加盟这样的公司，不仅意味着自己的职业生涯有了一个辉煌的起点，更为日后广泛涉足国际金融领域的最前沿发展提供了空间和舞台。可以说，莫仕公司的工作经历是一条通往高素质、高层次人才的“速通道”，是热门中的热门，因而成为众多经管专业优秀毕业生竞相争夺的对象。正因为此，其竞争的激烈程度超乎想象。在中国，莫仕通常只在北大、清华、复旦和上海交大四所大学中招收应届毕业生，每年全国招收的总人数不超过两名，申请者却数以千计。
在北大，“莫仕”和一位 98 级师姐的名字一起，是所有立志找工作的学生中流转着的一个“传奇”。去年，一名国际关系学院的师姐放弃保研，从数千申请者中脱颖而出，赢得了莫仕公司全国唯一的招聘职位。每月四万人民币的底薪，几年后公司全资赞助出国读 MBA 的许诺，使她成为当年毕业生中首屈一指的“高人”，事业前景顿时无限光明。
传奇本无奇，世人书就之。因此，在看到莫仕公司的那张招聘广告时，我鼓起勇气，希望能够凭借自己的努力 , 写下我的传奇。那张蓝白相间、简洁雅致的招聘广告至今仍然张贴在寝室的楼道里。“ M.S. invites you.( 莫仕邀请你 ) ”，即便是在我惜别莫仕近半年后 , 这句广告语读来仍在我心头搅起涟漪。
莫仕北大专场招聘会的受欢迎程度无疑是火爆的。我提前半小时到场，毫不惊讶地发现自己只能在最后一排仅剩的两个空位中谋得容身之所了。不等招聘会正式开始，大厅内早就被挤得水泄不通、人满为患。望着满满一屋子的人，想到莫仕公司每年的招聘人数不超过两名的不成文惯例，不由心生出一种“顽强作战，不怕牺牲”的悲壮。在统计学上，发生概率小于百分之五的事件就可被视作小概率事件。那么，这两个幸运的小概率事件会降临到谁的头上呢?我和莫仕公司的缘分，到底又能有多深呢?此时的我一无所知。
莫仕北大招聘会给我留下的印象可以用两个词概括：“灵活”和“高效”。我想兴许这也正是投资银行业的行业风格吧。由于到会人数众多，莫仕公司的人事部经理当场决定比原定时间提前一刻钟开始宣讲。那是一个沉稳而平易的中年男子，在不到半小时的时间里，他用标准的国语辅以简洁的演示文稿，介绍了莫仕公司的概况、所在行业的概况、中国业务的发展以及所招聘岗位的具体申请条件和程序，尤其详细的介绍了公司为录用者提供的培训计划和员工一般的发展晋升路径，然后就开始回答同学提问了。这是我所参加过的效率最高的招聘会。
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