- 相关推荐
2014年黑龙江特岗教师面试的内容及形式
一、特岗面试考察的内容
特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中,有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次,如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功,以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但无论各个省市怎么划分,都万变不离其宗。
二、特岗面试的形式
面试工作由各设岗县或省辖市组织实施。一般情况下,由省辖市提出统一要求,下属县或县级市参照并制定出面试实施方案,具体操作执行。
根据往年的实际情况来看,特岗面试的形式主要有以下三种:
一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);二是说课;三是说课加答辩或试讲加答辩。
另外,有些地区也采取说课加试讲,然后答辩的方式进行;有的采取试讲加说课的方式进行;有的只采取答辩的方式。考生要注意的是,体育、音乐、美术三门学科可能会加试技能测试。 特岗面试的形式虽然多种多样,但主体无非是试讲、说课、答辩三种,考生应该在笔试估分后尽早着手,不打无准备之战。
特岗面试时,选用的说课或试讲题目都选自当地中小学使用的现行教材。绝大多数县市面试时在备考室已经准备好了教材,但极个别的县市需要考生自备教材。
黑龙江中公教育官方微博:
【黑龙江特岗教师面试的内容及形式】相关文章:
黑龙江特岗教师面试问答及参考答案08-08
修武县2014年特岗教师面试方案!08-08
拜求各位交行面试的内容和形式!08-08
特岗教师是什么08-07
2016特岗教师面试试讲十大要点08-05
同学们说一说 碧桂园 面试内容 形式是?积累RP吧08-09
2014宿州教师招考:面试辅导,无生上课与其他面试形式的区别08-09
求面试内容08-08
企业面试的三种常见形式11-02
求中银软件中心得面试形式08-08