平安保险 面试 先笔试后面试

平安保险 面试 先笔试后面试

　　上午先笔了一场，结束笔试之后，溜达着从锦绣园走到附近的公交车站。然后上了823，

　　慢悠悠地向复兴门挪。结果车上大涨见识：坐在前面的一男一女公然地把鞋脱了，然后翘

　　的老高。

　　11：40就到了平安大厦，先给zjtv打电话询问今天面试的形式，结果被我猜中了，群殴

　　，然后之前会有一个2m的自我介绍，还有可能被问到你最喜欢的两种饮料之类的变态问题

　　。在下面又等了一会上到16层，结果被HR建议到B1去吃午饭，当时还感觉极受尊重。后来

　　发现，每一个来的人他们都会问吃饭了没有，我就很好奇。最后终于得知原来是因为前几

　　天他们在上海面试有一个人没吃午饭然后本身又低血糖结果面试的过程中倒下去了。。。

　　在等待面试的期间，一个面试官模样的人进来跟我们闲聊，结果成了一清华mm的个人表

　　演，她拿出那些精心准备好的数据和问题询问那个人，然后其他人就在旁边看着，一人大

　　mm也间或地插着话。

　　终于等到面试了。发现我们组4个北大的1个清华的。顿时感慨自己rp攒的很有成效。我

　　迄今参加的两场只有清华北大的群殴，都是北大n:1清华。

　　两分钟的自我介绍我大概只说了40秒，内容说的`有点少，流利程度不错，还需要继续改

　　进。

　　然后就进入了案例讨论，案例跟网上看到的一片面经差不多，都是要给八个人排序，不

　　同的是，我们的背景换成了救生艇上，然后问题变成了先救谁。有5分钟看案例时间，接

　　着是三分钟的个人发言，最后30分钟的自由讨论。

　　因为之前自我介绍的时候觉得我们组的人都不是很agressive，每一次HR让可以不按顺

　　旬发言的时候他们总把眼神对着我(我座位是1号)，然后就有了想当leader的想法。所

　　以个人发言之后，我就总结了其他几个人发言的观点，提出了我们讨论的框架，就是先要

　　统一判断的标准，然后再怎么根据判断标准进行选择。其实当时在看到那片面经的时候，

　　我就在想可不可以利用一个加权平均的东西来作决策，而不是在那儿干讨论，这个人应该

　　比那个人先被救，所以今天当我讨论的时候再次想到这一点的时候，我就毫不犹豫地说了

　　出来，结果居然出乎意料的好，因为这样一下子就少了很多争执，我们的讨论也就变得很

　　顺利。

　　总的来说，今天这场群殴我认为是我表现最好的一次。虽然是当leader，但我觉得我没

　　有表现得很agressive，而是很好地引领了整个团队。然后，最后的总结也做得不错。

　　当然，并不是所有的问题我都处理的很好。在大家对一个问题有不同意见的时候，我不

　　知道怎么办。HR事先着重强调不要通过投票来解决问题，但在讨论过程中，有些问题的解

　　决，我们其实还是依靠了大多数人的力量，并不是通过真正地服某人。