英博三面面试经验分享

英博三面面试经验分享

　　今天见识了一下英博啤酒的三面Business Game。 开始斗争着要不要去，因为8：30要赶到陕西北路银座企业中心，实在是不想早起，而且我对英博也没啥兴趣，但这个面试传说中比较有意思，还是决定去看看。

　　言归正传，正式的面试9点才开始，每12个人一个房间，3个小组，我们这组有一个人没来，所以只有三个人：FD金融的女生，FD翻译(英语系的一个分支)的女生，还有我。主持人是InBev总部过来的HR(具体职位忘了)，一共6个面试官，每个人都要做自我介绍，包括面试官和候选人。 然后就开始比赛，感觉是L’ oreal Estrat的精简版。

　　第一步选地区，我们组选了亚太区，虽然它的consumption per person不是很高，但是人口基数很大，成长率也比较高。然后，根据已给的一些条件，要做三个决策：price, No. of employee, No. of promotion;一共五轮，不过第四轮结束的时候，所有的公司都被Inbev收购，就突然结束了。 具体我们每轮做的决定就不再赘述了，免得大家看着烦;我们这组最后的成绩是最差的(汗一记)，to be honest，主要是因为FD金融的“牛”女在第三轮的时候把价格从60降到50，导致EBITDA margin 从17.2%跌到7.4%;当时有另外一个组的南大的女生transfer到我们这组，她扔了一个公式，FD金融也抛出了一个公式，她们用这两个公式得出我们要大幅降价，FD翻译也赞同她们。只有我一个人反对，因为根据前面的策略我们是对头的，只是No. of employee没有跟上。我问FD金融这个公式是怎么得出来的呢?你肯定是这样的吗?她说，这个肯定是对的`，我是金融系的。我无语了，谁叫我不是金融系的呢?于是，我屈从了大家的意见，虽然我完全没看懂那两个公式。 我庆幸的是没打算要进InBev，不然要吐血了，呵呵。

　　Aggressive 的人是看到了，可惜牛人没看到;今天三个小组EBITDA margin 相对原始数字都是下降的，然后降幅最小的小组获胜，搞笑吧~ 每一轮比赛结束，每个小组都要给简短的report,其他人可以提问;比赛结束后，每个小组也要上去做presentation。能够进三面的人英语都 Ok，不过用英语讨论真的很耗时，很多信息也流失掉了，这也没办法。 Anyway,Goodbye InBev.希望想进的人可以进。