- 相关推荐
远东的面试标准
参加了武汉的面试，是人生中第一场面试，面试官就是路SIR，确实很不错。
我只过了一面，说下感想：
1、注重逻辑，不要太拉杂，逻辑清晰，即使你说的很少，也比说一堆但是没有头绪好得多。
2、路SIR的选人标准，两个匹配：
(1)简历自我简介中描述的，与台上的你是否符合。很多同学简历的自我评价基本上一样，但台上表现出的细节，却不符合。这首先就会被刷。
(2)第一条符合之后，你表现的素质是否符合报考岗位要求的素质，或者说，公司是否有潜在的岗位适合你。
二面被刷了，第一次参加群面，小组有几个比较强势，使我一直插不上话，贡献度太低。这种面试方式真的要好好练下。
远东喜欢张扬、爱表现自己的人，当然表现的得让人喜欢。
祝福你们!!
【远东的面试标准】相关文章：
衡量人生成功的标准03-02
衡量事业成功的标准10-12
面试的心态准备面试技巧05-16
面试技巧之面试礼仪11-10
职场新人的职业化标准07-28
面试官面试话术11-24
面试前准备的内容面试技巧04-11
集体面试与单独面试的对比03-29
面试官面试术语和技巧04-20
面试技巧：26个面试经典问题回答09-22