回顾下KP和普华的两次面试！
四大算是全部结束了征程，面了KP和普华，全拿下了，虽然觉得自己的一些面试上的东西不是很具有代表性，但是还是想写下来和大家分享，也算是回顾一下。
普华的一面，我当时进去的时候，其他九个人已经到了，然后我刚坐在，我们组其他四个组员就开始打招呼。四个女生，很活泼，但是真是把我吓了一跳，还没认识，就感觉和你认识了八辈子，我见到生人比较羞涩，当时就脸红了，缓了好一会儿。后面的画图画以及group discussion没什么好说的。但就个人来讲，基本上你真的是沉进去想这个case，不是一直想这样表现是不是好，你基本上就能表现得很好。
其中，救了两次场，个人感觉比较好，但其实后来觉得救场不一定好，因为manager不知道你在救场，你匆忙中的表现很容易不尽人意，所以万一有这种事情发生，建议想办法让manager 知道你在救场(这里很需要技巧，自己领悟)。
然后一对一面试的时候，前面太长时间了，轮到我的时候已经5点十几分了，我进去之前问过知道manager六点还有一场面试，于是感慨运气不好，不能把她侃晕了。进去问了三个问题：
第一，来之前为面试做了什么准备。很老实地回答，看了一上午面经
第二，在学习工作中遇到过最困难的一件事，都忘记当时怎么答的了
第三，在学习生活中要把自己的知识经验教给别人，这方面有什么经验技巧。然后她就让我问问题，我简单问了她两个问题，然后最后一个问题问她是不是六点是不是还有一场面试，她说是，然后我说，那我们结束吧!
KP 的一面我笔试不好，还是有AC，有个哥哥很想主导整个讨论的过程，其实这个时候很好的，你只要旁敲侧击的给予提示就好了，会有人支持你的理论。个人觉得，Group discussion的时候，最重要的是读材料和有你的思考，具体你在团队中扮演什么样的角色倒不是非常重要，因为半小时时间你总有机会说出你的思考的，不要说了半小时基本上是废话，那就糟了。KP后面和manager是英文的，很可爱的姐姐，复旦大学的北京人，在上海待了两年transfer到北京，后悔当时没留电话号码。基本上就是扯，当时我都忘了会计怎么说，问她才记起来是accounting,她问我对KPMG有什么认识，我说，刚开始以为 KPMG是普华永道，PWC是毕马威，因为四个字对四个字，三个字对三个字。那个manager 就差不多要倒掉了。这基本上奠定了后面面试的基调。谈话非常轻松，但是没有聊很专业的问题。结束的时候manager说：“it’s very interesting to interview with you.” 当时还很慌，觉得interesting不就是不够professional吗，后来发现倒不用这么担心。就是觉得不去KP以后见不到这个姐姐挺遗憾的。
Par 面，我两个都特别短,KP30分钟，普华20分钟。KP，全中文面的，那个par问了我英文名，问我的英文名在与同学相处时有什么轶事。然后问我觉得什么是good life。问我周围或者电视上有没有这样的榜样，然后问我愿不愿意过那样的生活。其中在我回答的时候问我：“ 你说到对公司做贡献，那你觉得你能做什么样的贡献。”然后问子遭遇的最大困难是什么，这是我之前想过的问题，我就说了，是那种遭遇了很大的挫折又通过自己的努力又成功的例子，然后他说，这其实还是你的成功，你能说说真正的失败吗。然后只能当场想了一个，然后他问失败的原因。然后问我的缺点，我说不自信，然后问我不自信的原因。然后列了两点，但其实说到后来我告诉他通过奥运会我找到很大的自信，因为觉得见过最大的盛事，见其他的就不觉得什么了。然后就把话题引到了奥运会上，然后聊很high奥运会的内容。然后就是我提问的.时间。出来30分钟不到一点。然后紧接着去普华面par，正好在同一天上午。进去那个 Par就问我觉得他们办公室怎么样，很大吧。我说是。他说比kp他们几家的好，我说是的，因为刚从他们那边过来。然后他就说东方新天地当时也叫他们过去，他们觉得那边太小，觉得普华在发展，就不愿意过去什么的，我就随便附和了两下，不过客观上讲我觉得普华的办公室是比那边好。
然后聊的东西不是记得特别清楚了，问我实习的内容，为什么会选择公关行业，既然以后不准备从事。问我觉得金融危机对中国的银行业有什么启示，然后我说了看发他说了他的。其中，实习时看过的很多材料用上了，显得很关心经济动态，哈哈。然后最搞的在后面，他突然问我，你准备不准备考CPA啊。我回答说，啊，不是进普华一定要考那个的啊，你干吗问我。那个Par愣了下，估计没想到有人这么回答。
然后他问我，你准备多久考下来啊。我说，我同学说最早的人一年半考下来，我准备两年。他说，其实很多人3-5年才能考下来的，通过率不是很高。我说：“ 哦，其实考试就那样。。。。。”然后扯了一堆什么我很喜欢考试，考证，考试死记硬背套规律就行的话，然后他说，看来你很自信啊。我说，不是啊，没什么自信，就这么觉得。其间还问他，CPA到底多少门啊。完全将自己对此的无知完全暴露出来了。然后他问我有什么问题问他，我说没有了，想知道的都问过 manager了。
这基本上是我的面试过程，我把面试碰到的问题基本列出来了，没有列我的回答，一是记得不是很清楚，二是太长懒得打，三是觉得个人情况不同，没很大的参考价值。面试下来觉得我个人最大的特点是，be yourself 已经表现到了极致，比较冒险的一种面试方法，不过不管怎样，都过了，上天待我不薄。据说，还有人还在par面，恩，祝所有人面试顺利，找工作成功。
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