14届浦发广州分行OFFER，笔面试全记录
流程：海面网申小组面行长室面笔试OFFER
海面：没参加海面=没一点机会，不要妄想自己高大上的简历被HR关注直接进小组面，10分钟
关键点：1.提前排号 2.结构化的支撑例子自己准备好 3.对浦发提前了解
网申：不能漏掉的环节。海面通知过了之后提示网申，用于信息采集
关键点：浦发的申请表和网申简历一定要一致
小组面：找准定位+记录的条理性，25分钟简单理财case+5分钟总结
关键点：1.说得多甚至leader也不一定有优势，说的时机和准确定位是重点 2.记录的过程有人观察，尽量记录得有条理
行长室面试：6个人面对5个领导，自我介绍+提问，30分钟
关键点：1.自我介绍有自己与众不同的'点，不一定非要大牛实习和主席背景，细节一样可以出彩 2.回答行长提问要自信有逻辑，一定要有例子支撑
笔试：没有一点金融经济时事，完全的行测+托业+性格测试 一共2.5小时
关键点：时间把握好，行测题量比较大，英语短阅读较简单，提前熟悉一下托业题型就没问题
流程和关键点简洁罗列就是这些，希望对想进浦发的师弟师妹有帮助
浦发广分整个招聘的战线比较长，有耐心等到这个OFFER还是很嗨皮的
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