三井物产的面试经历
转载 日本三井物产株社会社重庆事务 早到了可能5、6分钟，和招聘老师一起上的电梯。我穿的便装，他穿一身灰西装，黑发中有很多白发，感觉像张处。我第一个面试，整个过程认为我的说话量和到点数都比以前到位,面试时间接近40分钟。
首先是自我介绍1.英语能力。2.沟通能力。3.学习能力：勤奋+方法(还该谈个人价值，人生意义的明确，以及细化思考、总结、实践、进步循环)。然后谈到对公司的了解，答1.喜欢日本公司(他记了下)，由于招聘信息更新较晚，了解不深入，通过姑爷对日公司有了解。2.是做市场。再谈到自己性格的优缺点，答1.优点：稳重，能宏观把握，能分清事件的轻重缓急。(还该谈性格活泼开朗，乐于沟通就是他们要的点)2.缺点：当时想不起，说太稳重了，他笑了。(后来想可答对待自己的事情不是很认真，比如衣服饮食不挑，都想把精力用在工作、学习及帮助别人办事中)。还谈到为什么报川外，答1.喜欢英语。2.喜欢新闻。以及福利院志愿者经历，答1.与外国人打交道自信心。2.英语听说能力。3.外国人的生活习惯优点。(他说了句很真实)。接下来他提了几个问题：
第一，企业效率与社会贡献我选择什么。答道效率促进公司发展，员工进步，然后才能做贡献促和谐。和谐是发展的目标。(还该细化直接两点，总分，1.效率是贡献的前提。因为公司要有了好的发展，员工福利得到提高，才有足够的底气和能力做贡献，促和谐...2.贡献是效率的目的。发展公司的最终目的是为了做贡献，促和谐...)(他摸了摸荷包，附和了一句：要员工的包包鼓起来，才能做贡献之类的，感觉他比较满意)
第二，要和一位老客户签单，但签单员在外地，无法物理联系，但单很重要必须马上签，签单员说就用以前的签字复印后通过某种技术(忘了)完成签字，怎么办。答1.想法物理联系2.不行就请示上级3.还不行就参考以前经验;如果没有，自己要慎重考虑，不能违法，不能使签字程序出现漏洞，被抓把柄。(还该细化自己考虑的时候要考虑到签单后对公司的.利益和出现问题后对公司的损失，两者权衡利弊，利大于弊，就签，反之，不签。这题没感觉到他满不满意，感觉没答到他要的点。)
第三，日语水品怎样可基本交流，及格。英语水品怎样专业级，BEC中级(他记了下)。读了一段话，翻译。
开始都感觉他还比较满意，谈到是否能随时联系到我。后来他说到两点，一是我中文简历和英文简历不对应，说明我做事不严谨(很有用，要改)2.眼光放宽。我开始没理解到是什么意思，后来想是不是第二题可以答联系其他签字员。(不过应该没这么简单) 最后他把照片退还给我，说太大，并提到“简历我就不还给你了哈”。这个过程说明他有不想要我的倾向。(这次感觉我有些方面是基本上符合的，还差严谨，优秀的英语成绩等)
总结：1.严谨，要注意各个方面，比如简历、着装、按时等等，今后要注意，改正，细节很重要。2.对公司的背景要有一个较深入的了解。3.答题的时候要总分。总说一句，再分说。另外简历要充分体现自己的经历，用五角的纸就可以。
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