应聘实习设计师的面试技巧

时间:2021-02-27 19:01:17 面试笔试 我要投稿

应聘实习设计师的实用面试技巧

   实习设计师—设计师助理—设计师—主案设计师—高级设计师,是设计是行业通用的一条晋升标准。对于缺乏经验,能力有待提升的应届毕业生来说,如果想要在设计行业施展才华,那就必须遵循以上的路线,一步一步脚踏实地的前行。面对着如今招聘市场上的激烈竞争,应聘实习设计师的注意事项有哪些?怎样才能吸引HR关注呢?

应聘实习设计师的实用面试技巧

  应聘实习设计师的面试技巧

  1、踏实肯干、吃苦耐劳。设计行业零碎的工作很多,而这些内容大都是由实习设计师和设计师助理包办的。因此,在应聘此岗位时,一定要表现出一定的吃苦耐劳精神,让面试官知道,你已经做好准备,能够适应高强度的工作内容,不会随便撂挑子。

  2、突出软件操作能力。现如今的图纸绘制已摆脱传统的手绘形式,而CAD、3D、PS等专业软件也成为工作中必备的一项技能。能力不足还好说,如果连基本的入门软件都不会用的话,面试官怎能将你招揽进来呢。即使再不重要的岗位,用人单位在招聘时也希望能上岗即用。

  3、带上个人作品。关于面试带上作品的问题,小编已经强调了N遍。无论是平面设计也好,室内设计也罢,甚至是包装设计,面试官都会十分注重考察求职者的动手能力。嘴说无凭,即使你吹的天花乱坠,没有切实证据的辅助,谁也无法相信你到底适不适合应聘的岗位。在校期间的作品、实习中参与的项目,只要觉得不错的,都可以带上,面试时拿出来给HR瞧一瞧。

  4、语言表达能力。设计不是纯艺术,需要与顾客保持良好的'沟通,因此对求职者语言表达能力、分析理解能力要求较高。不善谈是一回事,能不能将问题表述清楚又是另外一回事。所以,无论你是否喜欢,在面试时都要让自己High起来,千万不能冷场。

  5、有团队精神。设计的工作很反复,从前期的市场调查,到中期的设计方案,再到最后的实施,这一系列的工作,单靠某一个人,是完成不了的。在讲求团队合作的当下,良好的团队协作能力,也是求职者打开用人单位大门的一个武器。因此,在面试自我介绍时,不妨表表态,通过言语的描述让面试官知道,你是有团队精神的,能很好的完成团队分配的工作。

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