面试时越早到面试点越好吗

时间：2022-09-16 13:33:03 综合指导我要投稿

面试时越早到面试点越好吗

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编收集整理的面试时越早到面试点越好吗，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

面试时越早到面试点越好吗

　　有这么一群幸运儿，简历发出去之后不久就得到了面试通知。为了先去熟悉应聘单位的环境，或者是为了不迟到给面试官不好的印象，甚至是为了早到让面试官对自己印象更好等。不管出于什么原因的早到面试点，求职者出发点都是从自身出发的，也是为自身面试成功做的一个安排。但是，大家可否知道，你早到面试点是好事还是坏事？先不说好和坏。你想想，你本来被通知在下午3点20分面试的，结果你3点整就已经到面试单位了。而且，你前面也排了几个整准备面试的。你没地方坐了，这个时候非常的尴尬，太多的求职者在现场等待面试，也给自己增加了压力，看着人家手中的求职简历，再看看自己写的个人简历，往往会联想很多，影响情绪。招聘方给你的时间不说随便的，最起码他没说你几点到几点来都可以，而是给了你一个确切的时间，就说明，他们的安排是满的，3点整面试一个，3点10分又面试一个。3点20分才到你。你的早到，打乱了企业HR的安排，更甚的是，不止你一个早到者，造成HR面试安排的.临时会议室外座位不足，地方不够，也增加了HR的慌张感。

　　其实，你只需要提前5分钟到场就可以了，这个是比较合适的时间，几分钟的时间给你观察下环境。也是很多HR在一起交流时谈到的问题，面试时越早到面试点越好这样的观点其实是个误区。很多观点都只能在实践中证明到时合不合适，有些合适，但并非所有场合合适。如果你是参与某知名人物或者什么大型的招聘会什么的，这时候你就越早到现场越好，因为晚了你甚至位置都没有了，人都挤不进去。

　　拓展阅读：成功面试技巧

　　1、进取心和热情

　　在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。

　　2、沟通技能

　　在职场中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度，如果你能表明自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影响别人，那么你成功的机会就会大大增加。

　　3、成功经历

　　阐释自己的成功原因，从中提炼自己所具备的核心技能和特长，并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。向阳生涯认为，如果能够指出这个成功经历与企业的未来需求之间存在着某种紧密联系，这将能够引起面试官的很大兴趣。

　　4、理性思考过程

　　在面试中显示出解决问题的能力，或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划，面试中能够向面试官明确表达，自己希望在工作中得到什么，自己为什么能胜任这类工作，自己能够在工作中发挥哪些优势，更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理性思考，将令面试官刮目相看。

　　5、职商表现

　　职商是指职业情商即职场EQ，职商可以通过体验式学习获得。职商高的人通常表现为，人际关系良好，工作态度积极，有较好的人格魅力，为个处事正面、阳光，其职业发展较为顺利，能够较好地应付职场中各种复杂局面。据JCP超级规划家学员训后反馈表明，通过专业培训后，他们的职商得到了较大幅度的提升，这为他们在职业生涯中得到良好的发展打下了基础。

　　6、计划与组织

　　在面试中，注意体现清晰的思路，并将这个思路在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如，面试官问你如果给你这个职位，你将怎样快速进入状态，并将如何开展下面的工作。这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。

　　7、抗压能力

　　一定程度的压力是动力，职场中做成任何事都会有压力，面对压力问题采取一种积极进取的态度，就能在面试中脱颖而出。

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