- 相关推荐
求职试用陷阱如何规避
陷阱名称：试用陷阱
有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。
危害：如果长期耗在某个企业的试用期内，不仅会让求职者蒙受很大经济损失，同时也对求职者的职业发展不利。
如何规避：在确定去这家公司之前，最好找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”。一般同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。
【求职试用陷阱如何规避】相关文章：
如何规避网络求职陷阱07-31
应届毕业生如何规避求职陷阱04-24
应届生如何规避就业陷阱08-06
招聘旺月规避四大求职陷阱07-31
支妙招规避招聘陷阱08-09
如何规避网络求职风险06-05
应届生最常见的求职陷阱及规避方法09-27
如何避免求职陷阱07-30
如何谨防求职陷阱？07-30