你是否是职场中的马拉多纳
“君子性非异也，善假于物也”
每届世界杯开始之前，都会有无数支夺冠热门球队，而我们每次发现，最终夺冠的往往不是球队实力最强的，但绝对是战术明确的。所以无论马拉多纳再怎么强调“我们要踢出阿根廷风格的足球”这句话，当拥有最强锋线射手的阿根廷人华丽丽地输了，所有人都明白，这次老马玩大发了，丫绝对是个杯具。
球究竟怎么踢，或许老马踢出阿根廷的风格出发点是对的，但是他忘了一点，在世界杯赛场上，球星是娱乐大众的，真正拯救球队的是团队整体战术风格。所以灵光一现的千里走单骑已经过时了，而足球，绝对不是一个人在踢，而是一个团队在踢，这是足球发展的铁定规律。所以阿根廷，如果你忽视了这一点，你就应该哭泣。
那么从世界杯回到现实，我们也会发现，职业选择作为社会生产的整体中一部分，早已经被规划在国家的未来五年发展计划中，用句形象的比喻，国家早就把坑挖好了等着萝卜来种。拿今年签约率来说，在前二十位的专业以工科为主，而本科签约率最高的专业为测绘类、高职高专为地质工程与技术类。而今年高考最热门的专业为机械制造/自动化、市场营销/工商管理、计算机、土木工程/建筑、经济/金融。整体来看，这些热门专业都具有应用性强、针对性强的特点。专业设置更贴近目前社会建设中的人才需求。
所以职业规划第一原则就是“择世所需”
智联招聘职场专家观点：专业的选择对于大学生择业来讲是至关重要的，很多人虽然说“专业不重要，主要看能力”，但是专业既然设置了，就必然有其存在的意义，；另一方面来看，选择专业也是一个人能力的体现。
要成为自己的舵手。
有许多求职者来问我，什么样的工作算是好的？我有一个社区助理和进企业研发的机会，应该选哪个？说实话这样的问题很难回答，因为我根本不知道我认为的`好是否对于求职者来说同样好。那么在做好职业规划之前，不妨先规划规划自己，了解一下自己的长处和短处，喜欢与厌恶、坚定和犹豫等。我们都知道有许多测评和书籍可以作为了解自己的参考，比如“霍兰德兴趣测评”，“挖掘你的潜在优势”等等等，然而所有测评都是参考，对于所有求职者来说，关键的不是测评显示的数据，而是你要用这些数据做什么？这样做对于你的意义是什么？所以，对于求职者来说，自身的价值观往往是决定测评数据最重要的因素。
那么职业规划的第二原则就是“择己所爱”
智联招聘职场专家观点：最好到工作就是做你喜欢做的事情！很多人羡慕艺术家，旅行家，为什么？不是因为他们的收入有多高，而是因为他们的工作是一种享受，当我们的工作也是我们所喜爱和享受的，那还有什么更好的工作吗？
没有苦劳，只有辛劳
工作的实质就是在收到你的薪水和成长同时，要给你的雇主创造5倍薪水的价值让他们去剥削，常常有求职者说，我做了这么多，为什么老板不欣赏，那么有两种原因可能造成这个结果，第一个是你和老板的价值观不同，他所喜欢的不是你认同的。第二个是你根本就不适合做这样一份工作，换一个其他的工作或许你就会游刃有余。
对于前一种来说，用换位思考的方式可以给老板所需要的，这个好办，对于后一种，很简单，跳槽吧。否则只能在你周围的同事评比择优中，充当亮晶晶的分母。
所以职业规划第三原则就是“择己所长”
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