职场人热衷“软培训”
暑假期间，不仅学生们忙着上补习班，不少职场人士也辗转于各类培训班之间。上周，记者从市区部分培训机构了解到，除了职业资格证书培训、IT培训这些以往的主流培训外，一些偏重内在修养的社交类、生活类、礼仪类等“软培训”也在悄然兴起，吸引了一定数量的职场人士。英孚教育金华学校副校长张艳透露，他们每周都会组织一次生活类的培训活动，刚一公布，名额很快就被一抢而空。
参加“软培训”好处多多
“你好，能请你喝杯酒吗？”“你好，我可以在你身边坐下吗？”……这一幕发生在市区某培训机构开设的社交课上，10名来自不同行业的学员正在模拟一次酒会，老师要求每个学员用刚学的社交技巧去结识每一个人。短短10分钟下来，从事外贸行业的学员杨莉已经换了一圈名片。她告诉记者，这已是她第二次参加这样的培训，收获颇丰。“像我们做外贸的，最重要的就是怎么留住外国客户。以前有外商来店里看货时，我说句‘hello’后就站到一边，不知下一步该怎么交流，结果我说得快、外商走得也快。现在外商再来店里，我在打招呼的同时还会主动去问问他们需要喝水还是喝咖啡，让他们能坐下来在店里慢慢挑选，我也有时间好好介绍一下店里的商品，增加了不少客源。”
在市区做人力资源工作的葛润燕参加的.是市区某培训机构的形体训练课程。记者见到她时，她正在跟老师探讨怎么纠正自己的走路姿势。“因为我长期伏案工作，所以走起路来显得背有点弓，虽然对工作没什么实质性的影响，但总觉得不够大方。”葛润燕说，现在的职场女性都越来越讲究形象和气质，尤其像她还是做人力资源工作的，更要时刻注意自己的形象，每一个细节都要力求完美，老板看着顺心，在工作中才能掌握主动权。接下来，葛润燕还准备报名参加一个制作外国甜点的培训课程，打算通过以食会友进一步扩大自己的社交圈，看看能否碰上对其工作有帮助的“贵人”。“我目前这份工作就是去年在形体培训时认识了现在的公司老板，双方经过一段时间的交流，她觉得我能力不错就把我挖了过去，待遇和职位比之前都有所提高。”
“软培训”是市场需求的结果
据了解，目前市区部分培训机构的“软培训”大多以实训制的形式展开，即在培训初有专门的老师会根据学员的兴趣、需求等个人情况来进行课程选择、课程规划，并在课程中关注学员的学习进度，以备随时调整，培训内容包括社交、形体、烹饪、艺术鉴赏、美食鉴赏等，价格在数千元至上万元不等，少部分以讲座形式展开，通过邀请一些行业内的知名人士来讲解交际心得、员工培养模式等。
那么，“软培训”缘何会受到职场人士的追捧？金华韦伯国际英语培训部主管金剑飞分析，现在用人单位在选拔和招聘员工时，不再纠结于学历高不高、专业对不对口这些问题上，而越来越注重员工的社交能力、个人形象气质、文体美特长等，这也是很多职场人士欠缺的地方。此外，随着社会整体生活水平的提高，职场人士开始有意识地寻找途径提升自身的“软件”，希望做一个生活有质量，举止有气质，言谈有品位的人，“软培训”的出现，正好满足了这种市场需求。再加上“软培训”短期内的确能在各方面给职场人士带来一定的正面效应，因此颇受人们的青睐。
“软培训”不能“撞大运”
金华市人才交流中心市场部部长许炼表示，对职场人士而言，“软培训”有助于拓宽交际圈，通过搭建有效的人脉有可能给自己创造一个更好的工作进阶机会。但职场人士不能抱着“撞大运”的心态，把工作进一步发展的希望完全寄托在这种培训上，以致频繁地报名参加，这样反而会过多浪费精力、体力，影响原本的正常工作，得不偿失。要想获得成功，要想遇到好的机会，还得靠自身的努力。
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