人才管理领军企业北森第三次荣登福布斯潜力企业榜

人才管理领军企业北森第三次荣登福布斯潜力企业榜

近日，世界著名财富杂志《福布斯》发布“2012福布斯最具潜力企业榜”， 中国人才管理第一品牌北森第三次荣登榜单，成为中国人力资源行业唯一连续三年获此殊荣的标杆企业。北森在人才管理行业的领军地位已经不容撼动。

就在一周前，北森刚刚举办了成立十周年的内部庆典，一周之后的福布斯奖牌被北森王朝晖形容为“一份极为珍贵的生日贺礼”。“这不仅是对北森过去十年的肯定，更是对我们未来的期盼与鼓励”。

北森从人才测评的领跑者，发展成今天中国人才管理集大成者，持续创新是发展背后的关键词。2012年，北森首次将云计算成功应用于人力资源领域，打造了中国第一个一体化人才管理云计算平台，让企业软件变得简单易用，从而终结了艰涩繁琐的eHR软件；2011年，北森再次引领行业变革，第一次将社交元素融入人才管理软件，关注双向沟通和过程干预，颠覆传统绩效、继任管理模式，掀起 “企业软件社交化”新浪潮。

对于三年来北森在榜单上的不断攀升，北森总裁王朝晖表示：“作为国内唯一一家提供一体化人才管理解决方案的企业，我们在取得商业成功的基础上，还担负着培育中国企业人才管理成熟度的重任。排名的提升，不仅肯定了北森的成绩，更大的价值是彰显出权威机构对中国人才管理市场潜力的认可。”

历年来福布斯的榜单鲜有人力资源企业出现，而北森三次入围表现抢眼。“我们期待竞争，因为竞争可以更快的催熟市场”，王朝晖对记者说。“成熟的市场可以为客户创造更大价值“。据悉，包括中粮、京东、美的等3000多家客户正在依赖北森为其提升人才竞争力。

注：《福布斯》的中国潜力企业榜，因其广大的调查规模、科学的评估方法为投资者提供公信力极高的权威参考。8000多家知名企业，需经专业、全面的独立调查和实地拜访，在增长性、回报率、盈利性和规模等方面角逐，最终只有200家实力最强的企业胜出。